Расчет компенсации за неиспользованный отпуск без увольнения.

[andyred]

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем: работник отработал на предприятии 11 месяцев (с 13.07.2013 г. по 13.06.2014 г. ) и намерен получить компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 13.07.2013 г. по 13.01.2014 г. Вопрос: для расчета среднемесячной заработной платы берутся последние 3 месяца расчетного периода (13.10.2013 г. - 13.01.2014 г.), либо за 3 последние месяца всего периода работы (13.03.2014 г. - 13.06.2014 г.) ? Спасибо.

[GSokolov]

Можете вообще ничего не брать для расчета, а определить компенсацию "с потолка". Потому как для основного отпуска в 28 дней и дополнительного за вредность незаконная она и ТК РФ не предусмотрена. Даже после выплаты такой компенсации за работодателем остаётся обязанность отправить в отпуск сотрудника за тот период, когда отпуск не был предоставлен, как и наказание за непредоставление отпуска. Изучайте Трудовой Кодекс РФ, Постановление Правительства РФ №922 и Конвенцию МОТ №132.

[Ни4ка]

намерен получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Только в день увольнения.

[Аноним]

Вам уже ответили, что КНО получить компенсацию работник сможет только при увольнении, но считать её вы должны так же, как и отпуск - согласно ПП 922

[Аноним]

Вопрос: для расчета среднемесячной заработной платы берутся последние 3 месяца расчетного периода (13.10.2013 г. - 13.01.2014 г.), либо за 3 последние месяца всего периода работы (13.03.2014 г. - 13.06.2014 г.) .

таких вариантов не существует в законодательстве
читайте ПП 922