×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.11.2007
    Сообщений
    127

    Вверх прекращение отпуска по уходу за ребенком ЗУП 2,5 и выход на 0,5 ставки

    ЗУП, редакция 2.5 (2.5.80.2)
    Сотрудница выходит с 01.04.2014 из отпуска по уходу до 3-х лет, но на 0,5 ставки.
    Что то не так делаю, поправьте, пжта!
    На основании отпуска по уходу за ребенком делаю изменение условий труда, ставлю прекратить отпуск с 01.04.2014, на вкладке плановые начисления ставлю оклад по часам, не изменять и размер оклада полный.(Если изменить, то не сделает перемещение на 0,5 ставки)
    01.04.2014 делаю кадровое перемещение этой сотруднице на 0,5 ставки, на вкладке начисления делаю изменить оклад ставлю оклад на полставки, при начислении зарплаты за месяц, начисляет отработанное время за полный месяц, а не на пол ставки.
    Помогите понять, где моя ошибка????

  2. #2
    Умный Клерк!
    Регистрация
    07.01.2004
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    13,623
    отработанное время идет из графика. в Кадровом перемещении еще и график меняйте.
    1.Открыта новая радиостанция для юзеров под названием RТ FМ. По ней будут транслироваться чтения различных мануалов и ответы на часто задаваемые вопросы.
    2. "Помогая ленивым людям, ты помогаешь им сесть на свою шею" Сян-Цзы

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    16.11.2007
    Сообщений
    127
    Спасибо,очень оперативная помощь, все получилось!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •