×
×
+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 33
  1. #1
    Олег 63
    Гость

    Сотрудник уволился- мои действия?

    Я ИП,6% УСНО. У меня есть несколько сотрудников,один из них сначала взял больничный,по выходу с него принес заявление на увольнение по собственному желанию,кое и было подписано в тот же день. В связи с этим возникло несколько вопросов:
    1. как считать больничный( за десять лет работы прецендентов не было,посему не знаю)? Человек последние четыре года проработал у меня,на больничном был месяц.
    2. Подозреваю,что этот факт надо отразить в ФСС,ПФ и налоговой,поскольку человек был оформлен официально.Какие бумажки надо туда везти?Как правильно всё это делать?
    Заранее благодарю за развёрнутый ответ!

  2. #2
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Олег 63, а кто зарплату работникам считает и отчитывается в ПФ и ФСС? Кто отпускные считает?

    А вообще для расчета нужен облагаемый взносами заработок за 2011-2012 годы

  3. #3
    Олег 63
    Гость
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    Олег 63, а кто зарплату работникам считает и отчитывается в ПФ и ФСС? Кто отпускные считает?

    А вообще для расчета нужен облагаемый взносами заработок за 2011-2012 годы
    Бухгалтера нет,делаю всё сам.

  4. #4
    Олег 63
    Гость
    Бухгалтера нет, за последние три года ежемесячная зарплата 11000 рублей

  5. #5
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Т.е. в 2011 году облагаемый заработок 11000*12=132000? И аналогично в 2012 тоже 132000? Так?

    В отпуск работники не ходят у вас? Нарушаете... При увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск нужно выплачивать, значит

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Именно так! А по поводу отпуска...Ещё как ходят,только это не фиксируется.

  7. #7
    Олег 63
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Именно так! А по поводу отпуска...Ещё как ходят,только это не фиксируется.
    Именно... А потом кому это надо?

  8. #8
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Цитата Сообщение от Олег 63 Посмотреть сообщение
    А потом кому это надо?
    наверное вам...в свое время оплачивали им отпуск...теперь еще раз оплатите,уже официально,как компенсацию за тот, якобы неиспользованный отпуск...
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  9. #9
    Олег 63
    Гость
    За всё время никто никогда даже и не намекал (органы) на это,сомневаюсь,что и на этот раз подтянут. Но знать всё равно надо. Этот момент тоже надо отражать?

  10. #10
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Олег 63, вам надо. Вот сейчас вы обязаны выплатить компенсацию.

  11. #11
    Олег 63
    Гость
    Хорошо,как это выглядит? ФСС мне даст бумагу на оплату отпускных или я сам должен что-то писать?

  12. #12
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    ФСС к отпускным вообще никакого отношения не имеет

  13. #13
    Олег 63
    Гость
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    ФСС к отпускным вообще никакого отношения не имеет
    А кто имеет?

  14. #14
    Олег 63
    Гость
    Где должно быть зафиксировано,что он ходил в отпуск- в декларациях, в РСВ или где?

  15. #15
    Олег 63
    Гость
    Хорошо,вопрос с отпускными опустим-какие мои действия дальше?

  16. #16
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Если отпускные вас не интересуют, то, в принципе, почему интересует больничный лист? Не считайте, да и всё

  17. #17
    Олег 63
    Гость
    А зачем я тогда плачу в ФСС? Работнику -то я плачу зарплату,пусть ФСС компенсирует. Или я не прав?

  18. #18
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Правы

  19. #19
    Олег 63
    Гость
    Ну так всё-же - что я должен сделать,куда пойти,чтобы оформить все необходимые бумаги,связанные с увольнением?

  20. #20
    Клерк Аватар для Manul666
    Регистрация
    09.05.2011
    Адрес
    Рязань
    Сообщений
    203
    Никуда никакие бумаги, связанные с увольнением носить не нужно. Это внутренние документы и расчеты. По больничному: в фсс промежуточный отчет 4-ФСС, заявление на компенсацию, расчет пособия по временной нетрудоспособности, копия больничного. Еще иногда просят копию трудовой.

  21. #21
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,729
    Цитата Сообщение от Manul666 Посмотреть сообщение
    Еще иногда просят копию трудовой
    Копию трудовой сделать нужно обязательно. Если не попросят сразу - могут спросить при выездной проверке, а там подтверждение стажа.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  22. #22
    Олег 63
    Гость
    Цитата Сообщение от Manul666 Посмотреть сообщение
    Никуда никакие бумаги, связанные с увольнением носить не нужно. Это внутренние документы и расчеты. По больничному: в фсс промежуточный отчет 4-ФСС, заявление на компенсацию, расчет пособия по временной нетрудоспособности, копия больничного. Еще иногда просят копию трудовой.
    А что такое промежуточный отчёт? За 3 квартал сдан, в годовом надо внести больничный или ещё что?

  23. #23
    Олег 63
    Гость
    Посетил ФСС. Одним из пунктов по возмещению средств по пособиям является" финансовые документы,подтверждающие произведённые выплаты". Это отдельная ведомость на получение выплаты по больничному? Или зарплатная ведомость с включённым больничным? Как это вообще правильно делается?

  24. #24
    Клерк Аватар для Manul666
    Регистрация
    09.05.2011
    Адрес
    Рязань
    Сообщений
    203
    Цитата Сообщение от Олег 63 Посмотреть сообщение
    такое промежуточный отчёт
    Отчет в ФСС сдается поквартально, но если Вы возмещаете в середине квартала, например в ноябре или январе, то нужно сделать такой же отчет, но за ноябрь (январь).
    Зарплатную ведомость (да и вообще "расписки" в получении ) у меня не спрашивали, может имеется ввиду сам расчет больничного? Уточните у них или 255-ФЗ - закон про больничные и роды, 212-ФЗ - про страховые взносы.

  25. #25
    Клерк Аватар для Ни4ка
    Регистрация
    15.10.2012
    Сообщений
    1,186
    Цитата Сообщение от Олег 63 Посмотреть сообщение
    Хорошо,вопрос с отпускными опустим-какие мои действия дальше?
    Трудовую книжку и расчет надо в день увольнения выдать.

  26. #26
    Олег 63
    Гость
    Тоесть получается ,что человек получает компенсацию за отпуск, подписывает зарплатную ведомость,получает трудовую и всё?Но где то должно быть сказано,что эти деньги-компенсация за неиспользованнный отпуск?

  27. #27
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,148
    Цитата Сообщение от Олег 63 Посмотреть сообщение
    ?Но где то должно быть сказано,что эти деньги-компенсация за неиспользованнный отпуск?
    В расходном кассовм ордере, например

  28. #28
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    В расходном кассовм ордере, например
    Тоесть получается,что выписав расходник и указав в нем,что это компенсация за неиспользованный отпуск я могу считать вопрос закрытым?

  29. #29
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Тоесть получается,что выписав расходник и указав в нем,что это компенсация за неиспользованный отпуск я могу считать вопрос закрытым?
    В плане расчетов с работником - да

  30. #30
    Клерк Аватар для Manul666
    Регистрация
    09.05.2011
    Адрес
    Рязань
    Сообщений
    203
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    В расходном кассовм ордере, например
    Упс. А насколько это принципиально? Я по обычной ведомости вместе с окончательным расчетом по з/плате одной суммой делаю. Правда, начисления разными операциями идет в эске: з/плата и компенсация. Но к выдаче одной суммой, одной строкой. Можно так?

+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •