В последний рабочий день (увольнение по СЖ) не выдали трудовую книжку (сама про нее забыла, если честно), в кадры не зашла, совсеми попрощалась и ушла. Зарплату за последний месяц не заплатили и отпускные тоже, потому что увольнение было 25-го числа, а зарплатау них 8-го.
Трудовую так никто и не выдал. Один раз туда звонила, мне сказали, что директора нет на месте не выдадут. Больше не ездила и не звонила. Знаю, что сейчас можно потребовать средний заработок за то время, что мне задержали книжку (получается ок. месяца). Не расценит ли суд мое такое поведение как злоупотребление правом? Ведь я сама не требовала книжку - не ездила туда, не записывалась на прием к директору (мне просто физически некогда это делать). Должна ли я была сама требовать и стоять у них под дверями?