HELP Совмещение или совместительство

[АлёнушкаиИванушка]

Добрый день. Помогите разобраться: сотрудник работает 1 ставка администратор, 0.5 ставки внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО младший администратор. По ТКРФ получается все, больше 1,5 один сотрудник занимать не может. Но она еще работает у нас уборщицой вот как это оформить. Уже не СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО а СОВМЕЩЕНИЕ или "в связи с производственной необходимостью?" (организация бюджетная з/п маленькая со стороны никто не идет)
Наш кадровик говорит. что совместительство и совмещение это одно и тоже. Я не согласна.
Прошу помощи. т. к. к нам в связи с этими спорами едет проверка.
Спасибо!

[mvf]

Выбирайте:

Совместительство - ТК-60.1.
Совмещение ... - ТК-60.2.

[Аноним321]

Добрый день. Помогите разобраться: сотрудник работает 1 ставка администратор, 0.5 ставки внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО младший администратор. По ТКРФ получается все, больше 1,5 один сотрудник занимать не может. Но она еще работает у нас уборщицой вот как это оформить. Уже не СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО а СОВМЕЩЕНИЕ или "в связи с производственной необходимостью?" (организация бюджетная з/п маленькая со стороны никто не идет)
Наш кадровик говорит. что совместительство и совмещение это одно и тоже. Я не согласна.
Прошу помощи. т. к. к нам в связи с этими спорами едет проверка.
Спасибо!

Совместительство (внутреннее или внешнее) - это отдельный трудовой договор. Можно и запись в трудовую книжку внести. То есть сотрудник работает по двум трудовым договорам.
А Совмещение - это как бы расширение обязанностей с доплатой, но в рамках одного трудового договора. И запись в трудовую книжку не вносится.

[АлёнушкаиИванушка]

т.е я права и наш администратор который занимает 1,5 ставки по трудовым договорам может еще и СОВМЕЩАТЬ по приказу с ее заявления уборщицу.
Просто сколько так работали первый раз слышу что нельзя совмещать. А формулировка в связи с производственной необходимостью когда применяется если никто на ставку не оформлен или все же если кто то оформлен но болеет и в связи с этим возложить обязанности на администратора.
И еще наш кадровик говорит что штатка должна заполняться с фамилиями так ли это. Или надо срочно менять кадровика))

[Storn]

И еще наш кадровик говорит что штатка должна заполняться с фамилиями так ли это.

не так, менять

[y-svetlana-1977]

Совмещение - выполнение работы в течении рабочего дня.
Если у уборщицы время работы например с 6 до 8 утра, а у администратора с 8 до 17 часов, то это совместительство.

[АлёнушкаиИванушка]

Спасибо, всем за ответы

[kiry]

не так, менять

...штатку, а лучше-кадровика...

[АлёнушкаиИванушка]

Она доказывает что у нее 10 образований, и не мне бухгалтеру ее учить. Подскажите как четко и правильно составить приказы на совмещение. Я сделала так
1. Трудовой договор на администратора
2. Трудовой договор №2 совместительство младший администратор
3. Приказ на основании личного заявление сотрудника возложить на него обязанности уборщицы по совмещению согласно ст ТКРФ 60.2
4. Составила штатку
5. И если так приятно ей фамилии утвердили штатную расстановку с фамилиями