Подскажите, никак не могу разобраться, исходя из каких сумм будет считаться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (с декретными разобралась, там проще), если отпуск начнется в 2014 году, при этом:
1. на основном месте работы, где я сейчас, и где будут платить пособие, я с мая 2012
2. на втором месте работы я с 08 августа 2011 (по совместительству)
3. на третьем 2012 полностью, 2013 по апрель (сначала это было основным местом, потом одним днем увольнение и следующим днем прием на совмещение, и тем же днем прием на место работы №1 на основное)
Как в этом случае учитывается заработок у других работодателей? Так же в 100% размере на основании справок, что и для БЛ, или что-то не войдет? Если можно - со ссылкой на пункт соответствующего ФЗ, чтоб я показала это главбуху, которая и будет начислять и которая сама не знает, как.