Вопрос про декретные выплаты-2 декрет ,не выходя из 1-го???

[LNK]

Подскажите пожалуйста правильность моих действий: Вышла на работу в новую организацию и разбираюсь с начислением по сотрудникам? Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком по достижению 3 лет(сейчас ребенку 2,2 года).В 1й декрет она ушла в апреле 2012, выплаты ей были начислены по правилам 2010(по ее заявлению)Расчетный период 04-2011 по 07.2012(оплата больничного). Сейчас она ожидает рождение 2 го ребенка в конце июля.
Сотрудница работала в фирме с 2009 года. Для расчета 2-х декретных выплат нужно брать полностью отработанных 2 года по ее заявлению :2010-2011??? Или из минимального размера? Как лучше и правильнее сделать?

[kiry]

Для расчета 2-х декретных выплат

Что вы называете "декретными"? И почему 2-х?И для БиР и для отпуска по уходу в 2014 г берутся 2012-2013, но их можно заменить 2010-2011. Кода закончится Бир-будет получать 1 пособие по уходу-на второго ребенка+50 руб

[LNK]

Спасибо, я просто хотела уточнить и для выплат БиР и для отпуска по уходу за ребенком(все это назвала декретными выплатами).

[Аноним]

[QUOTE=LNK;54328229]Подскажите пожалуйста правильность моих действий: Вышла на работу в новую организацию и разбираюсь с начислением по сотрудникам? Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком по достижению 3 лет(сейчас ребенку 2,2 года).В 1й декрет она ушла в апреле 2012, выплаты ей были начислены по правилам 2010(по ее заявлению)Расчетный период 04-2011 по 07.2012(оплата больничного). Сейчас она ожидает рождение 2 го ребенка в конце июля.
Сотрудница работала в фирме с 2009 года. Для расчета 2-х декретных выплат нужно брать полностью отработанных 2 года по ее заявлению :2010-2011??? Или из минимального размера? Как лучше и правильнее сделать?

Рассчитать среднюю ЗП с января 2012 по апрель 2012, разве не проще? Ведь дни, которые она была была в отпуске БиР и по уходу за ребенком не учитываются, т.е. берем всю ЗП за 2012 и делим на кол-во отработанных до декрета дней за 2012, затем умножаем на 140(при одноплодной беременности без осложнений) = сумма декретных.

[Анонимусус]

Сотрудница работала в фирме с 2009 года. Для расчета 2-х декретных выплат нужно брать полностью отработанных 2 года по ее заявлению :2010-2011??? Или из минимального размера? Как лучше и правильнее сделать?

Почему из минимального...
Аноним, верно заметил, если года не менять, то зарплата за январь - апрель 12-го года/отработанные календарные дни в 12-м году - до начала больничного по БиР. Остальные дни исключаются, так как была в отпуске по БиР и уходу.
Если написала заявление на замену лет, то рассчитать по выбранным ей годам и сравнить с первым расчетом, выплатить по тому расчету, по которому получится большая сумма.