Здравствуйте!
Приняли сотрудника на работу. У него отсутствует военный билет. У работника 2е детей и через 1 месяц ему исполнится 27 лет.
Грозят ли нам санкции за прием на работу сотрудника без военного билета? Нужно ли нам передавать какие-либо сведения в ВУС?
Как нам поступить?