Столкнулась с такой ситуацией (картинку не могу скинуть, буду объяснять на пальцах). Видимо, когда работник пришел к нам, запись об увольнении из предыдущей организации не была внесена. Кадровик отступила 2 строчки, как положено, и поставила номер следующей записи и номер приказа в соответствующих графах. Потом на всю страницу, в том числе, полностью перекрывая новую запись, предыдущая организация наставила штампы - уволен, организация такая-то, подпись директора и печать. Получается, что запись о приеме делать некуда. Страница закончилась, надо переходить на следующую.
Какие мои действия?
1) Пишу, что запись под № такой-то недействительна и следующим номером вношу ее, как положено?
2) На следующей странице без указания номера записи и приказа вношу запись о приеме на работу в нашу организацию?