Подскажите, как правильно оформить прием на работу женщины с ребенком до 1,5 лет
Будут ли в данном случае полагаться пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Заранее всем спасибо.
Подскажите, как правильно оформить прием на работу женщины с ребенком до 1,5 лет
Будут ли в данном случае полагаться пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Заранее всем спасибо.
Как любого другого сотрудника.
Пособие будет полагаться, если женщина будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.
Я - блондинка, мне можно.
т.е. принимаем, график работы не сокращенный.
И если она пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком,
пособие будет рассчитываться из предоставленных справок с предыдущего места работы?
Из ФЗ-255
"2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком."
т.е если женщина работает неполный день, то пособие все-таки полагается?
1. Пишет заявление о приеме на работу на неполный раб. день?
2. Пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)