Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?

[Марина_ККК]

Добрый день!
Собираюсь увольняться и становиться на учет в службу занятости.
Какую причину увольнения для меня выгоднее указывать в трудовой: по собственному желанию или по соглашению сторон? И чем выгодней?
Спасибо.

[mvf]

Без разницы.

[Марина_ККК]

Без разницы.

Вроде бы разница есть: когда мой муж увольнялся, то выгоднее было соглашение сторон, выше пособие.
Но это было 4 года назад. Как сейчас - не знаю...

[БухДмитриевна]

Увольнение по соглашению сторон предусматривает обоюдное согласие работника и работодателя. Если ваш работодатель согласен на выплату компенсации, то тогда конечно по соглашению сторон.

[kiry]

Дополнительно деньги при увольнении по соглашению сторон выплачиваются как правило, но не обязательно. Для СЗ действительно без разницы

[Марина_ККК]

Всем спасибо!

[Таня Андреева-Эталон]

Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
Оформляется в виде дополнительного соглашения к трудовому договору. Соглашение - это четко выраженное обоюдное
желание сотрудника и администрации компании прекратить трудовые отношения в конкретный срок. Здесь можно оговорить и хорошее выходное пособие и компенсации
Однако, сотрудник в одностороннем порядке не сможет отменить или изменить соглашение сторон.
Запись в трудовой книжке:
"Трудовой договор прекращен по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации."

Либо Трудовой договор расторгается по инициативе работника.
Вы обязаны письменно предупредить об увольнении не позже чем за две недели (порядок в ч.1 ст. 80 ТК РФ). Можете подать
лично или направить заказным письмом.
До увольнения имеете право отозвать свое заявление (ч. 4 ст 80 ТК РФ), если на вакантное место не приглашен другой сотрудник.
Запись в трудовой книжке такая:
"Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации."
Компенсация за неиспользованный отпуск в любом случае полагается - это будет включено в вашу зарплату, что повлияет на расчет пособия по безработице - чем больше доходов у вас было, тем больше пособие.

расторжение по соглашению - мое мнение