×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Валентиночка Лю
    Гость

    Отменить мировое соглашение

    В суде между сторонами заключено мировое соглашение. Одним из условий которого
    явилось
    - ответчик обязуется выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек.
    - с момента вступления в законную силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.
    Задача это определение отменить и возобновить про-во по делу.
    Можно ли это сделать на том основании, что трудовая книжка истцу так выдана и не была.
    Второй пункт мирового соглашения незаконен потому, что лишает истца права.
    И еще. В определении о прекращении про-ва по делу ни слова о том, кто же такие стороны....
    Буду благодарна за конструктивные ответы.

  2. #2
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Если условия не выполнены одной стороной, тогда оно уже не действительно. Срок оговорен, в который дубликат трудовой должен быть выдан?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2011
    Сообщений
    918
    Отменить?, вряд ли. Мировое утверждено судом, решение суда вступило в законную силу. Идете в суд, получаете исполнительный лист, несете его судебным приставам, а дальше их работа.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2011
    Сообщений
    918
    Цитата Сообщение от Dinchik Посмотреть сообщение
    Если условия не выполнены одной стороной, тогда оно уже не действительно.
    Судебные приставы завалены решениями суда, по которым возбуждены исполнительные производства и все эти решения суда не исполнены, так что же все эти решения недействительны???7

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •