Здравствуйте! Ситуация такая: на ООО началась процедура наблюдения. В данный момент я еще работаю на этом ООО. Задолженность по зп три месяца. Процедуру ввели в ноябре. Нужно ли мне писать вн.управляющему письмо, чтобы меня включили в реестр, т.к. через два дня я уже там работать не буду? И 2) нужно ли обращаться в суд тем, кто уволился до введения процедуры наблюдения, чтобы потом решение суда переслать управляющему? И что будет, если не подавать в суд? Спасибо!