
Сообщение от
Аноним
Да, но я, наверное, не совсем правильно объяснила ситуацию: работник с первого дня работы брал отпуск за свой счет, а теперь пошла работа и с 1 числа он вышел из отпуска за свой счет и приступил к работе. Но сейчас, в середине месяца ему нужны 2 недели отпуска, и этот сотрудник настаивает на том, чтобы это был именно очередной оплачиваемый отпуск. Т.е. как быть в этой ситуации, когда этот пункт не подходит, т.к. и в предшествующем периоде, равном расчетному никакого заработка не было?