Уважаемые клерки, подскажите, пожалуйста, нужно ли индивидуальному предпринимателю заводить на своих работников личные карточки (Т-2)?
И вообще, какие документы нужны в кадровом учете?
заранее всем большое спасибо за ответы!
Уважаемые клерки, подскажите, пожалуйста, нужно ли индивидуальному предпринимателю заводить на своих работников личные карточки (Т-2)?
И вообще, какие документы нужны в кадровом учете?
заранее всем большое спасибо за ответы!
ИП ведет всю кадровую документацию в том же объеме, что и организация, за исключением того, что ПБОЮЛ не имеет права вести трудовые книжки (делать в них записи). Кроме того, у ИП есть особенности найма, увольнения и т.д., но на кадровой документации и ее объеме это почти не сказывается. Так что, внимательно читайте Трудовой кодекс РФ (ТК РФ), берите учебники кадровика.
Хм.. есть у меня такое мнение, что это есть... просто неправильное изложение обязанностейИП ведет всю кадровую документацию в том же объеме, что и организация![]()
Чьих?просто неправильное изложение обязанностей
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)