как Вы считаете, кто должен быть материально отвтетсвенным лицом за основные средства в организации гл.механик или начальник цеха (производства)?
как Вы считаете, кто должен быть материально отвтетсвенным лицом за основные средства в организации гл.механик или начальник цеха (производства)?
а что эти лица есть здесь -Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"?
кто ищет, тот...
получается, что материально ответственных лиц за учет основных средств не существует. в таком случае назначается всегда директор? а как тогда инвентаризацию проводить? там должны присутствовать материально ответственные лица, а если их не может быть по постановлению №85.
А что Вам мешает издать приказ и назначить мат отв лицом кого посчитаете нужным
сотрудник не хочет брать на себя ответственность, поэтому мы хотим каким то образом аргументировать данную операцию.
Каков порядок возложения на должностных лиц ответственности за сохранность объектов основных средств, вводимых в эксплуатацию?
http://www.garant.ru/consult/work_law/8906/
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Доброго всем вечера уважаемые Форумчане!!!! Признаться Вам я не силен в законах, поэтому прошу Вас мне помочь. Я работаю на предприятии связи, начальником группы обслуживающей объекты связи, и вот уже три дня начальство пытается заставить подписать меня договор о полной материальной ответственности я этому упорно сопротивляюсь. Начальник очень злится и грозится уволить с работы на что я предложил ему поступить так как он считает нужным. так вот подскажите пожалуйста правомерны ли действия начальства и должен ли я подписать данный договор или все же могу и дальше стоять на своем. очень прошу Вас помочь мне, потому что чувствую что завтра неприятные разговоры продолжатся
Slack, вы все по ссылкам прочитали?
Почему-то я Вам верю...
Прочитал, но вопросов от прочитанного у меня только прибавилось, а в голове ничего не прояснилось, я ведь технарь я больше с железками дружу, а вто с бумагой к сожалению не очень
Если Ваш начальник не может обеспечить надлежащие условия для хранения имущества и отсутствие возможности доступа к нему в Ваше отсутствие на рабочем месте, то полная материальная ответственность исключена. Однако, работник и так несёт материальную ответственность за вверенное ему имущество и без заключения договора, но если доказана его непосредственная вина в недостаче или порче имущества.
ПОчитал и не могу понять должность монтажника натяжных потолков входит вот сюда или нет "Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации). "
ИМХО, нет, не входит. но вы и так несете ответственность за тот материал и оборудование которое вы получили к монтажу....
Почему-то я Вам верю...
Заключение договора с сотрудником о полной материальной ответственности не имеет смысла в случаях, не оговоренных в законодательстве. т.к. он всё равно будет признан ничтожным. А ответственность работника за причиненный прямой действительный ущерб в размере месячного заработка есть и без письменного договора. Читаем гл. 39 ТК РФ.
Это обычный кладовщик или продавец, только он называться может "менеджером" или кем-то наподобие. ИМХО, монтажник сам не подготавливает к продаже и не продаёт, если на него не возложена обязанность также и заключать договоры с клиентами и получать от них оплату.
Не могу сообразить, работник на складе получил под роспись инвентарь, и не сдал его говорит потерял. Будет ли здесь работник материально ответственен? и какова его ответственность? (полная или частичная) ? И еще если он получил инвентарь но испортил его то тут кто отвечает?
Excuse for that I interfere … To me this situation is familiar. It is possible to discuss.
Как ведет учет основных средств ответственное лицо за хранение,если учесть что форма ОС-13 отменена?
skit50, введите эту форму учетной политикой и учитывайте дальше по этой форме.
Почему-то я Вам верю...
Господа, просмотрел эту ветку и имеющиеся ссылки. Но .... запутался и не нашёл ответ. Работаю в бригаде капитального ремонта скважин старшим мастером.
Ситуация. Получили новый автокран. Автокран это основные средства.
Договор о матответственности мною подписан(хотя моей должност в перечне нет). Я согласен отвечать за оборотные средства(химреагенты), но не за основные средства.
Ни начальник подразделения, ни директор не хотят подписывать договор о матответственности и скидывают все основные средства на мастеров и старших мастеров.
Работаю вахтой месяц работы, месяц отдыха. 100% контроль обеспечить не могу. И другой момент-начальник подразделения может позвонить и сказать мне что данный кран должен сегодня(завтра, сейчас) уехать в другую бригаду за 10-500км от моего местонахождения на срок от 1 часа до полугода.
Меня данная ситуация не устраивает и я отказываюсь принимать основные средства под свою ответсвенность.
Насколько я прав и какой законный, либо подзаконный документ можно предоставить руководителям в отношении того что я правильно отказываюсь???
Аноним 74,
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Ответьте на вопросы:Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
1. Достигли ли вы возраста 18 лет?
2. Обслуживаете или используете ли указанное имущество непосредственно вы?
3. Входит ли ли ваша работа или должность в "ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА", утв. Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85?
Если ХОТЯ БЫ НА ОДИН из этих вопросов вы ответили "нет", то с вами не может быть заключен договор о полной материальной ответственности за указанное имущество в силу невыполнения всех перечисленных в указанной статье 244 ТК РФ условий.
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Kassir
Спасибо большое за ответ!!!
Нашей специализации вообще нет в перечне. Ни работ, ни профессий.
Я вообще не пойму в этом случае кто из руководителей несёт матответственность за основные средства???
Раньше я работал в строительно-монтажном управлении.
При попытки навязывания расписываться за основные средства я перевёл "стрелки" на начальника участка и со мной согласились.
В этом предприятии начальство никто, как указывал ранее, не хочет расписываться за основные средства и пытаются навязать эту ответсвенность мне и таким же старшим мастерам.
Попробуем бороться.
Радует следующее " вверенное работнику основное средство должно находится под его непосредственным контролем. В противном случае работник не может нести полную материальную ответственность за недостачу данного имущества. Если работник докажет отсутствие вины в причинении ущерба, материальной ответственности за недостачу имущества он не несет (п. 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю")."
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)