Трудовой договор

[Бесеночек]

Здравствуйте. Открылась новая фирма. Приходится выполнять функции главного бухгалтера, кадровика, кассира и продавца.
1 ) Можно ли сразу прописать в должностной инструкции и в трудовом договоре о дополнительных обязанностях или нужно в обязательном порядке составлять дополнительное соглашение, или можно обойтись только приказом о возложении обязанностей. Можно ли в штатное расписание не вносить должности кассира, кадровика и продавца, если все эти функции выполняет 1 человек?
2) Иностранный гражданин является единственным учредителем, нужно ли на него оформлять трудовой договор?

[ZZZhanna]

Можно ли сразу прописать в должностной инструкции и в трудовом договоре о дополнительных обязанностях

можно

Иностранный гражданин является единственным учредителем, нужно ли на него оформлять трудовой договор?

он будет выполнять какие-то трудовые обязанности?

[Бесеночек]

можно

Значит как я поняла Вас, надо прописать дополнительные обязанности в должностной инструкции и не нужно никаких дополнительных соглашений к трудовому с дополнительным начислением з/п.

он будет выполнять какие-то трудовые обязанности?

Да, так же продавать товар розницу и оптом оптовым покупателям

[ZZZhanna]

Да, так же продавать товар розницу и оптом оптовым покупателям

Тогда, конечно, надо.

и не нужно никаких дополнительных соглашений

доп.соглашения подписываются, если что-то изменяется, а тут сразу известно, что должно быть, поэтому нужно сразу в ТД все и указать.

[saigak]

Можно ли в штатное расписание не вносить должности кассира, кадровика и продавца, если все эти функции выполняет 1 человек?

можно

Тогда, конечно, надо.

его на работу принять надо...да еще как иностранца...и зарплату платить...

[Бесеночек]

Спасибо, за ответы