×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 17 из 17

Тема: Декретные

  1. #1
    Клерк Аватар для Наталья buh
    Регистрация
    18.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    386

    Декретные

    Можно ли получить декретные по больничному листу, выданному частной клиникой, если после рождения ребенка прошло 3 месяца. Женщина на работе заявлений никаких не писала, а бухгалтерия продолжала ей просто начислять з/п. А теперь мамашка хочет получить денежки по больничному листу. Подскажите это возможно?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    11.12.2008
    Сообщений
    44
    Можно предъявить больничный лист по истечении максимум 6 мес., но если ей начислялась ЗП, тогда как за этот же период времени? Тут или ЗП, при чем только совмещение, или БиР (пособие по беременности и родам) и по уходу до 1,5 лет.

  3. #3
    Клерк Аватар для Наталья buh
    Регистрация
    18.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    386
    Дело в том, что сама мамочка не знала, что ей начисляют з/п и не подписывала никаких документов. А сейчас хочет получить декретные. Ей по месту работы отказывают, вот она и спрашивает имеет она право на декретные спустя 3 мес после рождения ребенка. И как это объяснить работодателю?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.01.2013
    Сообщений
    258
    Цитата Сообщение от Наталья buh Посмотреть сообщение
    мамочка не знала, что ей начисляют з/п
    Это как?
    Она получала зарплату? Или у организации висит задолженность перед ней?

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от Наталья buh Посмотреть сообщение
    мамочка не знала, что ей начисляют з/п
    А когда она получала деньги, хотя не работала, у нее вопросов не возникло?

    Цитата Сообщение от Наталья buh Посмотреть сообщение
    И как это объяснить работодателю?
    Направить ему б/л и заявление. Она уверена, что по б/л больше получится, чем з/пл, которую она уже получила?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Наталья buh Посмотреть сообщение
    Дело в том, что сама мамочка не знала, что ей начисляют з/п и не подписывала никаких документов. А сейчас хочет получить декретные. Ей по месту работы отказывают, вот она и спрашивает имеет она право на декретные спустя 3 мес после рождения ребенка. И как это объяснить работодателю?
    в вашем случае дата рождения не имеет значения
    важна дата окончания б/л, вот с этой даты у женщины есть 6 мес на обращение за пособием
    одновременно получать и з/пл и пособие нельзя, пусть выбирает

  7. #7
    Клерк Аватар для Наталья buh
    Регистрация
    18.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    386
    Да нет. Она и не получала ничего. Просто перестала ходить на работу. А работодатель продолжал ей начислять з/п. А теперь говорит, что декретные выплатить ей не может, т.к. она числилась в это время сотрудником и ей начислялась з/п.

  8. #8
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от Наталья buh Посмотреть сообщение
    т.к. она числилась в это время сотрудником и ей начислялась з/п.
    Ну так пусть тогда выплатит эту начисленную з/пл. Или ее уже получили другие люди, подделав подпись?
    Если она хочет получить деньги по б/л, то надо просто потребовать это у работодателя. Отдать документы, получив отметку о вручении. Остальное - не ее проблемы.

  9. #9
    Клерк Аватар для Наталья buh
    Регистрация
    18.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    386
    Спасибо большое! А то, что больничный из частной клиники ничего ?

  10. #10
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от Наталья buh Посмотреть сообщение
    А теперь говорит, что декретные выплатить ей не может, т.к. она числилась в это время сотрудником и ей начислялась з/п.
    Пусть отсторнирует выплаты зар.платы и проведет б/л. Сам виноват, что не заметил отсутствия работника.

  11. #11
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от Наталья buh Посмотреть сообщение
    А то, что больничный из частной клиники ничего ?
    Клиника должна иметь соответствующую лицензию. А частная она или нет не важно.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2012
    Адрес
    Ростовская область
    Сообщений
    122
    Цитата Сообщение от Наталья buh Посмотреть сообщение
    Спасибо большое! А то, что больничный из частной клиники ничего ?
    если клиника имеет право выдавать б/л, то нет разницы откуда он

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    31.01.2013
    Сообщений
    258
    Кроме б/л еще надо заявление приложить.
    А работодателю прийдется табель переделать, отчеты в ФСС, ПФР.
    А пособие по БиР все равно выгодней работодателю, чем зарплата. Пособие ФСС возмещает.
    А у Вас часто зарплату за "просто так" начисляют?

  14. #14
    Клерк Аватар для Наталья buh
    Регистрация
    18.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    386
    Спасибо!

  15. #15
    Клерк Аватар для Наталья buh
    Регистрация
    18.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    386
    Цитата Сообщение от НеЗнаюКакБыть Посмотреть сообщение
    А у Вас часто зарплату за "просто так" начисляют?
    Да не у меня эта ситуация. Знакомая обратилась с вопросом. У них начисляют

  16. #16
    Клерк Аватар для Наталья buh
    Регистрация
    18.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    386
    А какой срок у работодателя на выплату декретных от подачи заявления на выплату.

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    11.12.2008
    Сообщений
    44
    Нашла в недрах интернета что "Обращаться Не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.Выплачивается не позднее 10 дней с даты представления листка нетрудоспособности".

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •