×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    08.04.2013
    Сообщений
    7

    Больничный лист

    Здравствуйте, рассчитайте мне, пожалуйста, больничный лист. Работаю в организации с марта 2012 года. Заболела в 2013 году. Бухгалтер говорит, что нужна справка с предыдущего места работы, а я не работала, стояла в центре занятости. Нужна ли оттуда справка? Заработок за 2012 год-190 тыс. руб. 15 кал. дней – сам больничный. И ещё один вопрос: я работаю в местности приравненной к районам Крайнего Севера и ещё есть районный коэффициент – это учитывается при начислении? Заранее спасибо.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2010
    Адрес
    Брянск
    Сообщений
    345
    0(2011г) + 190 000 (2012)/730=260,27 руб.Если ваш стаж больше 8 лет, то 260,27* 15 дней больничного=3904,05 руб

  3. #3
    Аноним
    Гость

    Осторожно

    У меня такая ситуация, ни разу не считала больничный, и вот выпал случай. стаж более 8 лет, (2011+2012)/ 731 (т к тот год высокосный), средний дневной получился 773,21. Больничный с 25.02 по 07.03 - 11 дней. Значит больничный 8505,31. Сколько дней оплачивает работодатель и ФСС? только НДФЛ вычетать? как оформить правильно? Если больничный в с февраля, то я его выплачиваю в мартовской з/П? Помогите разобраться! Спасибо

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    (2011+2012)/ 731 (т к тот год высокосный)
    Нет. 731 только для БиР и отпуска по уходу.
    Для обычных б/л - 730. Это константа.


    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Сколько дней оплачивает работодатель и ФСС?
    3 дня работодатель, остальное - ФСС. Если конечно это обычная болезнь работника. Начислять в марте.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    08.04.2013
    Сообщений
    7
    Цитата Сообщение от митина Посмотреть сообщение
    0(2011г) + 190 000 (2012)/730=260,27 руб.Если ваш стаж больше 8 лет, то 260,27* 15 дней больничного=3904,05 руб
    Большое Спасибо!

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Нет. 731 только для БиР и отпуска по уходу.
    Для обычных б/л - 730. Это константа.



    3 дня работодатель, остальное - ФСС. Если конечно это обычная болезнь работника. Начислять в марте.
    Спасибо за ответ, а вот налоги какие начислять, только НДФЛ?

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Здравствуйте! У нас УСН 6%, у сотрудницы больничный по уходу за ребенком до 7 лет амбулаторно. Стаж более 8 лет. Считаем из расчета МРОТ (по зарплате меньше получается средний заработок). Программа (1С 8.2 ЗУП) считает 40% за счет федерального бюджета, а пора отчет в ФСС готовить! Действительно ли 40% должны быть за счет ФБ и где это можно почитать? Помогите, пожалуйста!!!

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    02.04.2009
    Сообщений
    1
    Добрый день. Вопрос по больничному: Есть больничные листы, еще не оплаченные(т.к. пока нет денех), в т.ч. прошлогодние, организация на усно. Можно ли рассчитать их и учесть в 4фсс, и вернуть, а выплатить работникам когда будут средства? Вроде бы при сдаче больничных нужно Подтверждение оплаты больничного листа(?!?). Какова вообще процедура? Я так понимаю такая - работник приносит больничный, бух его расчитывает и заполняет, платит НДФЛ со всей суммы расчета, выдает причитающееся работнику в ближайший день выдачи зп, затем по-окончании квартала разносит необходимые суммы из расчета в 4 фсс, сдает отчет, а так же больничный, расчет к нему(так же прикладывает 4фсс), заявление о возврате больничных на р/с, копию трудовой, Подтверждение оплаты больничного листа(непонятно что это такое)? Так же буммы больничных отражаются в рсв для пенсионного, как налогонеоблагаемые(акромя НДФЛ конечно) и в 2-НДФЛ по итогам года? - Прошу помощи, благодарю за ответы.

  9. #9
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,729
    Цитата Сообщение от Ivory81 Посмотреть сообщение
    Можно ли рассчитать их и учесть в 4фсс, и вернуть, а выплатить работникам когда будут средства?
    теоретически да, но ФСС обычно требует
    Цитата Сообщение от Ivory81 Посмотреть сообщение
    Подтверждение оплаты больничного листа(непонятно что это такое)
    это ведомость или п/п на перечисление средств работнику.

    Цитата Сообщение от Ivory81 Посмотреть сообщение
    Есть больничные листы, еще не оплаченные
    нарушение. однако, если не оплатили в ближайший срок выдачи зарплаты после 10 дней на расчет.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  10. #10
    Аноним аноним
    Гость
    На больнично была 10 дней. Работа основная. Доход за 2 года составил 110 000. Бухгалтер выплатила 1507. Правильно? Спасибо за ответ.

  11. #11
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,729
    Цитата Сообщение от Аноним аноним Посмотреть сообщение
    Доход за 2 года составил 110 000.
    Вообще из расчета МРОТ должно получиться больше.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2010
    Адрес
    Брянск
    Сообщений
    345
    Цитата Сообщение от Аноним аноним Посмотреть сообщение
    На больнично была 10 дней. Работа основная. Доход за 2 года составил 110 000. Бухгалтер выплатила 1507. Правильно? Спасибо за ответ.
    если ставка полная, стаж работы более 8 лет, то посчитано неправильно. Следует 5205*24=124920/730=171,12*10 = 1711,23

  13. #13
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,737
    Цитата Сообщение от митина Посмотреть сообщение
    если ставка полная, стаж работы более 8 лет, то посчитано неправильно. Следует 5205*24=124920/730=171,12*10 = 1711,23
    Следует 1711,21 минус НДФЛ.
    так что "Бухгалтер выплатила 1507", возможно, правильно.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •