расчет СДЗ для командировочных-проверьте

[strelka198]

Сотрудник был три дня в командировке, правильно ли я посчитала СДЗ:
Всего начислено за 12 мес 640 865,83,
в том числе, в декабре была выплачена премия-30 000-ее учитываю
с января было повышение оклада, соответственно индексирую оклад до января, но не индексирую сумму премии, т.к. она не связана с окладом по политики компании.Индекс 1,16
Из суммы выплат вычитаю сумму отпускных.(21 151,98)
По кол-ву отработанного фактического времени получается 195 дней. Сюда так же не включила дни отпуска.
Получается в итоге:
684 902, 29/195 = 3 512,32 *3
А если считать не СДЗ, а по окладу, то выходит меньше - 3 181,82, выходит ездить в командировки даже выгодно
Или я неправильно считаю?

[degna]

премия за что

[echinaceabel]

А если считать не СДЗ, а по окладу

Не вижу из приведенной информации, что нужно считать по окладу.

[strelka198]

ДА я уже нашла все, посчитала верно, исключила все "исключаемые" периоды и выплаты. Проиндексировала оклад до повышения, кроме премии. Да и вобщем я просила не цифры проверить, а правильность действий.

[degna]

действия нормальные, только хотелось бы уточнить, за что премия, включается ли она в средний

[strelka198]

действия нормальные, только хотелось бы уточнить, за что премия, включается ли она в средний

да, я ее включила, просто были сомнения, надо ли саму премию индексировать, оказалось, что не надо, т.к. она в абсолютном размере была выплачена.
А премия обычная ежемесячная по итогам работы.