Добрый день! К нам пришел новый сотрудник (принес все необходимые документы)...бухгалтерия начала оформлять его дело. Через три дня он пришел увольняться. В трудовой еще запись не сделали...НО....в банке на него сделали зарплатную карту, за которую с организации спишут деньги за годовое обслуживание. Как лучше поступить в данной ситуации? Делать запись в трудовой на три рабочих дня или списать комиссию банка за счет собственных средств?
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
-
27.03.2013, 12:51 #1Клерк
- Регистрация
- 01.02.2012
- Сообщений
- 4
Увольнение спустя три дня работы
-
27.03.2013, 13:02 #2Клерк
- Регистрация
- 22.04.2009
- Адрес
- Кузбасс
- Сообщений
- 6,809
Вы её обязаны сделать.
Сообщение от Елизавета*
-
27.03.2013, 13:44 #3Главный бухгалтер
- Регистрация
- 03.01.2009
- Адрес
- Москва
- Сообщений
- 4,705
карту он может не получать и не пользоваться
или всё равно деньги спишут за год?
-
27.03.2013, 13:53 #4Клерк
- Регистрация
- 01.02.2012
- Сообщений
- 4
все равно спишут(((
Ответить с цитированиемИнформация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
