Добрый день уважаемые клерки! Никак не могу сообразить методологию расчета больничного листа.
Сотрудница работает августа 2012 - зарплата по 23 тыс в месяц
Остальные периоды рассчитала по минималке, она возмутилась, сейчас собрала справки с предыдущих мест работы.
за периоды с 10.07.11 по 05.05.12 - это одна справка (2011 - 101547,14, 2012 - 90852,66)
с 10.05.2012 по 13.07.2012 - вторая справка -35238,10
Я понимаю что это все суммировать и поделить на 730 нужно. Но что принимать полными месяцами. что неполными? Нужно ли за 2011 (январь- июнь) принимать месяцы без работы за мрот - тогда какой мрот брать - который тогда действовал или настоящий?
Буду очень благодарна за любую помощь!