×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    расходы на обучение

    Люди добрые, помогите разобраться в таком вопросе: Работник прошел обучение на прошлом месте работы, организация оплатила его обучение. Затем, не отработав положенного срока после обучения, при увольнении работодатель удержал с работника частично затраты понесенные на его обучение. Т.к. работника перетянули с той организации к нам, руководство пообещало возместить то что с него удержали. Подскажите каким образом это сделать? Может кто сталкивался с такой ситуацией?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    05.03.2008
    Сообщений
    233
    придумайте премию

  3. #3
    Аноним
    Гость

    расходы на обучение

    я об этом думала, только с премии надо будет налоги заплатить. задача и состоит в том чтобы обойтись без налогов.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    05.03.2008
    Сообщений
    233
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    я об этом думала, только с премии надо будет налоги заплатить. задача и состоит в том чтобы обойтись без налогов.
    без налогов не получится.

  5. #5
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    задача и состоит в том чтобы обойтись без налогов.
    сколько сумма возмещения? матпомощь придумайте...
    Почему-то я Вам верю...

  6. #6
    Аноним
    Гость

    расходы на обучение

    спасибо всем большое за советы...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •