Подскажите пожалуйста:
человек хочет в отпуск отработал более 6 мес. 14 дней отгулял, еще отработал месяц, хочет взять 1 день.
Ему отказывают, мотивирую что отпуск не меньше 7 дней, на какую статью можно сослаться?
Очень хочется с мужем отдохнуть(
Подскажите пожалуйста:
человек хочет в отпуск отработал более 6 мес. 14 дней отгулял, еще отработал месяц, хочет взять 1 день.
Ему отказывают, мотивирую что отпуск не меньше 7 дней, на какую статью можно сослаться?
Очень хочется с мужем отдохнуть(
122
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Best regards, Михаил
правильно, право возникло. 14 дней взял. еще месяц отработал. может взять еще 1 день? так.?
Если работодатель против, то ничего он не возьмет
Другими словами, как захочет работодатель, так и будет.По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.![]()
да согласятся конечно) просто по факту опять будет потом отпуск не выбрать. я увольнялась накопилось 57 дней...
Короче нет способов давления)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)