×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.12.2010
    Сообщений
    6

    Удержания по исполнительным листам

    Помогите, пожалуйста разобраться. На работника поступил исполнительный лист на погашение задолженности по алиментам 70% от зп. Так же ранее на него пришло извещение о привлечении к исправительным работам у нас в течении 6 месяцев с вычетом из зп 5%. У работника фиксированная зп в 8000 руб. Как мне производить удержания?
    И как быть с перечислениями в ПФ и ФСС?
    Если в фонды уходит 30%, т.е. 2400 руб
    НДФЛ составляет 1040 руб.
    По исполнительному листу я начисляю с зп без учета ндфл, т.е. с суммы 8000-1040=6960 руб я должна взять 70% на алименты и 5% на исправительные? Получается 4872 руб и 348 руб.
    Итого все выплаты по работнику 8660 руб, больше чем зп. Где я неправильно считаю?

  2. #2
    Бухгалтер-экономист Аватар для Галина1977
    Регистрация
    10.02.2011
    Адрес
    Столица Зимней Универсиады-2019 ;)
    Сообщений
    2,832
    Цитата Сообщение от Tyapa Посмотреть сообщение
    И как быть с перечислениями в ПФ и ФСС?
    Это тут вообще ни при чём! Взносы начисляются на начисленную заработную плату работодателем, а исполнительный пришёл на заработную плату работника.

    Цитата Сообщение от Tyapa Посмотреть сообщение
    Где я неправильно считаю?
    75 % всегда будет меньше 100 %
    6960*70%=4872, 6960*5%=348, всего = 5220, а на руки работнику 6960, т.е. у него остаётся ещё 1740.

    Сейчас вчиталась в ваше сообщение повнимательнее - а вы что с работника удерживаете взносы в фонды? Или мне показалось?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.12.2010
    Сообщений
    6
    Галина1977,
    про фонды поняла, раньше платила и не задумывалась со своих средств или со средств работника. У нас реальная зп далека от официальной
    Я так понимаю, что минимум 25% с зп без учета ндфл я должна выплатить работнику. Ему как раз столько и останется. Вроде разобралась, спасибо!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    17.09.2012
    Сообщений
    21
    Добрый вечер,помогите разобраться!работник написал заявление на удержание из зп у него 2000 рублей и чтобы мы перечисляли на карточку его бывшей жене!с середины ноября он написал заявление чтобы не 2000 перечисялли а 1000 !как мне считать?так в ведомости зарплатной сколько удерживать?

  5. #5
    Бухгалтер-экономист Аватар для Галина1977
    Регистрация
    10.02.2011
    Адрес
    Столица Зимней Универсиады-2019 ;)
    Сообщений
    2,832
    Цитата Сообщение от sem_ana Посмотреть сообщение
    так в ведомости зарплатной сколько удерживать?
    Так в заявлении последнем что написано - с какого числа у него удерживать и сколько. И в предыдущем что написано?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    17.09.2012
    Сообщений
    21
    в последнем с 15 числа удерживать 1000 ,а в первом- с того месяца удерживать 2000

  7. #7
    Бухгалтер-экономист Аватар для Галина1977
    Регистрация
    10.02.2011
    Адрес
    Столица Зимней Универсиады-2019 ;)
    Сообщений
    2,832
    Цитата Сообщение от sem_ana Посмотреть сообщение
    с 15 числа
    В заявлении прямо написано - с 15 ноября 2012 года удерживать 1000 руб. в месяц? Тогда за 14 дней удерживаете из расчёта 2000 в месяц, а 16 дней из расчёта 1000 руб. в месяц. Я так думаю.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    17.09.2012
    Сообщений
    21
    и как это тогда считать?
    что в ведомости писать? удержано пол месяца 2000 а другая половина 1000 ?

  9. #9
    Бухгалтер-экономист Аватар для Галина1977
    Регистрация
    10.02.2011
    Адрес
    Столица Зимней Универсиады-2019 ;)
    Сообщений
    2,832
    Цитата Сообщение от sem_ana Посмотреть сообщение
    и как это тогда считать?
    Руками (2000/30*14)+(1000/30*16)=1466,67
    Цитата Сообщение от sem_ana Посмотреть сообщение
    что в ведомости писать?
    Удержано за ноябрь.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    17.09.2012
    Сообщений
    21
    то есть в ведомости на выплату зп еще строка долдна быть в которой написано:удержано за ноябрь ?правильно?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    17.09.2012
    Сообщений
    21
    Можно еще спросить))Заявления (на отпуск,на алименты,на прием на работу,Например) должны быть написаны от руки ?или можно на предприятии сделать шаблоны,а она просто будут суммы ,роспись и дату ставить ? (работники)

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •