×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    17.03.2009
    Сообщений
    110

    увольнение сотрудника

    Подскажите, пожалуйста, при увольнении сотрудника, им не было написано заявление на увольнение. Приказ на увольнение им подписан. Расчет он получил. В трудовую сделали запись " по собственному желанию". А теперь из труд.инспекции звонят по заявлению этого работника и говорят,что мы его уволили неправомерно. Насколько это считается нарушением? И что за этим следует? Организации могут наложить штраф за увольнение без заявления?

  2. #2
    mln
    Гость
    Раз работник обратился в ГИТ - значит это не спроста...... И заявление от него написанное собственноручно обязательно должно быть.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •