Пособие до 1,5 лет отцу

[Аноним]

Добрый день.
Кто-нибудь сталкивался с ситуацией, когда в отпуск по уходу хочет пойти папа и еще при неработающей маме.
Какие документы нужно собрать и что если папа хочет работать на неполном рабочем дне.
тут будут отсутствовать перерывы для кормления?

[_Nikost_]

Добрый день.
Кто-нибудь сталкивался с ситуацией, когда в отпуск по уходу хочет пойти папа и еще при неработающей маме.
Какие документы нужно собрать и что если папа хочет работать на неполном рабочем дне.
тут будут отсутствовать перерывы для кормления?

Комплект документов стандартный:
- заявление на отпуск по уходу до 3-х лет
- заявление на выплату ежемес.пособия по уходу до 1,5 лет
- справка из органов соцзащиты, что мама не работает (было бы неплохо еще и копию ее труд.книжки предоставить, если есть)
- свидетельство о рождении ребенка
Естественно, нужно заявление о переводе на неполный рабочий день всвязи с отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет.
Перерывы для кормления положены только папам, воспитывающим детей без матери.

[_Nikost_]

- справка из органов соцзащиты, что мама не работает

имелась в виду справка о том, что маме соцзащита пособие до 1,5 лет не платит

[Аноним]

Но почему тогда в инете иногда встречается, что пособие будет сложно возместить, т.к. считается, что если есть с кем сидеть, вот пусть и сидят, а государство безработным может минимальное пособие выплачивать.

[Просто Таша]

Потому что так оно и есть. По закону папа вполне может оформить уходу и получать пособие независимо от того - работает мама или нет. На практике это чаще всего вызывает серьезные проблемы с ФСС у работодателя папы.

[Аноним]

Т.е. ФСС обязан возместить, но не хочет?
получается, что прежде чем оформить такое пособие нужно делать запрос в письменном виде, и только по согласованию с ними платить?
скажите а можем мы сократить рабочий день папы только на час?

[Просто Таша]

скажите а можем мы сократить рабочий день папы только на час?

да

получается, что прежде чем оформить такое пособие нужно делать запрос в письменном виде, и только по согласованию с ними платить?

можно попробовать

[Аноним]

а как быть с тем, что мама может устроиться или работать взять справку что пособие до 1,5 лет и отпуск не оформляла и сразу же уволиться. Получается, та же безработная и папа с пособием и справкой? ну как они это контролируют, нас же не обязывают каждый месяц второго родителя трудовую книжку запрашивать.

[Просто Таша]

Тоже вариант.

[Аноним]

а имеет ли значение что в браке или нет.

[Просто Таша]

нет

[Аноним]

Спасибо, теперь картина ясна, но без ФСС даже не подумаю начинать оформление.

[Аноним]

а если у человека СУРВ., т.е. работает 2/2 по 12 часов, что просто смену сократить на 1 час? достаточно?

[АнонимА]

а как быть с тем, что мама может устроиться или работать взять справку что пособие до 1,5 лет и отпуск не оформляла и сразу же уволиться. Получается, та же безработная и папа с пособием и справкой? ну как они это контролируют, нас же не обязывают каждый месяц второго родителя трудовую книжку запрашивать.

У меня была камералка ФСС и ПФР, и таки не зачли эти деньги, только по тем месяцам по которым были справки(2 папашки+совместительница, оформившая у нас отпуск по уходу, только она, соответственно, донесла по всем месяцам справочки). Нет в законе расшифровочки, сколько раз и сколько справочек я должна у папы взять. Сами понимаете, папы - согласились с камералкой, и наше ООО доплатило уже ПФР с ФСС. Соответственно, простым папам подобное не оформляется. Теперь голову ломаю по поводу НДФЛ. Может что подскажете?

[Аноним]

т.е. надо каждый месяц было справку брать с места работы второго родителя?
у меня были проверки по пособиям до 1,5 лет но везде были мамы и там справки с места работы папы одной хватило.

[Наталья_07]

Добрый день! У сотрудника 05.11.2012 родился ребенок. Мамочка не работает. Отец ребенка хочет оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Принес справку из соцзащиты о том, что пособие мамочка там не получает. Справка от 10.12.2012г. С какой даты можно назначить сотруднику пособие до 1,5 лет? Сразу после рождения или с декабря?

[Listrat]

С момента окончания декретных мамочки, но учитывая что пособие будет получать отец ребенка можно и с рождения ребенка, но пойдет ли на это ФСС нужна от них консультация.

[Наталья_07]

спасибо за подсказку. в ФСС отзвонилась. Пособие можно назначить с момента рождения. С 06.11 перевожу сотрудника на неполный рабочий день и начисляю пособие.

[Ликета]

У кого какие мнения, поделитесь, пожалуйста, мать не работает, справка прилагается, отец хочет получать пособие до 1,5лет за вторым ребенком, при этом он находится в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет (в тот период справка приложена, что мать работает). На письменное заявление ФСС дала пространный ответ как рассчитывается пособие до 1,5лет, но при этом не слова о возмещении.