Добрый день!
Ситуация такая с сентября 2010г по май 2012 сотрудница находилась в отпуске до 1,5 лет. В мае вышла, 2 недели проработала и на 2 недели ушла на больничный.
В расчет попадают 2010 и 2011 г , но 2011 она полностью в отпуске- могу я его заменить на 2009 год?
это первый вопрос. и второй сотрудница параллельно работала в 2009-2010г по совместительству и уже оттуда уволилась, есть справка с заработком- могу ли я включить этот заработок в расчет?
как это всё правильно оформить?
спасибо за помощь