×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Расчет компенсации при увольнении, если работник не был в отпуске с 2006 года...

    Добрый день, подскажите пожалуйста, сколько кал.дней брать в расчет при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник не был в отпуске с 2006 года (так уж получилось)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    mln
    Гость
    Отпуск 28 календарных дней, умножаете на 6 лет + 14 дней за текущий год

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Вроде есть же ограничение по компенсации не более 28 к.д., или при увольнении это не учитываются?

  4. #4
    Картофелинка
    Гость
    Аноним, ну так найдите это положение. Нам и самим будет интересно почитать.
    А вообще советую на досуге перечитать ТК, особенно статью 127.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •