Собираюсь увольняться. Посоветуйте, как правильно поступить?

[Anatuz]

Очень нужен ваш совет по следующим вопросам.

1. При увольнении по собственному (скором) компания предложила мне выплату ЗП за июнь и июль. Как лучше поступить: уволиться, получить компенсационную выплату и искать спокойно работу или работать до тех пор пока не найду другую работу (но уже компенсационную выплату не получу)?

2. Как новые работодатели относятся к соискателям, которые на момент поиска уже уволились? Или соискатель, который еще работает воспринимается лучше? Это частая ситуация, что человек увольняется, а потом ищет работу?

3. Отпускные. У меня отпускной год с конца января 2011 по конец января 2012. Правильно ли я понимаю, что при увольнении в начале июля отпускные будут выплачены за чуть меньше половины месячного оклада?

[Генук]

а причина увольнения?

[Anatuz]

а причина увольнения?

по собственному.

Дополненение к п.3: отпуск еще не брал. 28 к.д. не использованы.

[Генук]

хм... тогда я не понял дилеммы... впрочем, я не показателен... я рождён в Советском Союзе...

[mvf]

Угу. Если мозгов нет - какая разница, работаешь или нет? А если есть - опять-таки никакой разницы.

[OlgaK]

компания предложила мне выплату ЗП за июнь и июль.

соглашайтесь... лето - отдохнете, погуляете, может и работа найдется...