×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11

Тема: Отпуск

  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отпуск

    Подскажите, пожалуйста. У нас сотрудник работает с 1 января 2012 года. Хотели отпустить его в отпуск на 28 дней. Как расчитать ср з\пл, если у нас он отработал только 10 месяцев. Мне сказали , что з\пл за два месяца нужно взять из справки 2-НДФЛ с прежнего места работы. Это так?

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,224
    не так
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Как расчитать ср з\пл, если у нас он отработал только 10 месяцев.
    Для расчета отпускных нужна начисленная зарплата на вашем предприятии.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    а если он отработал только 10 мес , мы не можем его отпустить на 28 дней?

  5. #5
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а если он отработал только 10 мес , мы не можем его отпустить на 28 дней?
    Можете, право на отпуск у сотрудника возникает уже по истечении 6 месяцев, а в некоторых случаях и раньше.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    2,33 дня за каждый отработанный месяц

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    2,33 дня за каждый отработанный месяц
    Что это означает- если сотрудник фактически не работал последние 12 месяцев, и заработная плата ему не начислялась, то расчетным периодом будут последние 12 месяцев, в течение которых он получал заработную плату.

  8. #8
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,737
    Расчетным периодом будет столько месяцев, сколько он фактически получал зарплату в данной организации.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Пятигорск
    Сообщений
    161
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подскажите, пожалуйста. У нас сотрудник работает с 1 января 2012 года. Хотели отпустить его в отпуск на 28 дней. Как расчитать ср з\пл, если у нас он отработал только 10 месяцев. Мне сказали , что з\пл за два месяца нужно взять из справки 2-НДФЛ с прежнего места работы. Это так?
    Каждому сотруднику, работающему по трудовому договору, положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.
    Период отпуска оплачивается по среднему заработку за 12 месяцев предшествующих отпуску.
    Если сотрудник еще не отработал в компании 12 месяцев. В этом случае расчетным периодом будет промежуток, в течение которого человек числится в организации.Средний дневной заработок= Сумма выплат за расчетный период /Кол-во календарных дней в периоде. При расчете среднего заработка из расчетного периода нужно исключать время пребывания сотрудника на больничном, в отпуске без сохранения и прочие периоды, на время которых сохранялся средний заработок.
    Количество календарных дней в периоде рассчитывается как 29,4 за каждый полностью отработанный месяц и кол-во отработанных календарных дней в месяце*29,4/кол-во календарных дней в месяце за каждый не полностью отработанный месяц.Расчет отпускных определяется по формуле:
    Средний дневной заработок * Количество дней отпуска
    Расчет отпускных производится не позднее 3 рабочих дней до наступления отпуска.
    А вообще в интернете есть масса онлайн расчетчиков отпускных

  10. #10
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,224
    Цитата Сообщение от Gala_gl Посмотреть сообщение
    Расчет отпускных производится не позднее 3 рабочих дней до наступления отпуска
    выплата, а не расчет
    кто ищет, тот...

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Пятигорск
    Сообщений
    161
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    выплата, а не расчет
    описка, да действительно выплата

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •