Помогите посчитать больничный

[StudentkaKat]

Считаю больничный впервые
Помогите подскажите все ли правильно
считаю стаж
1) 01.02.2006 - 10.05.2006 = 10 дн.03 мес. 00 лет
2) 15.11.2006 – 07.02.2010 = 23 дн. 02 мес. 03 лет
3) 25.10.2010 – 05.04.2012 = 11 дн. 05 мес. 01 год
Итого 4 года 11 месяцев 14 дней., т.е будем считать 60 %
У работницы 2 больничных листа
1 больничный по уходу за ребенком, ребенок болел 06.04.12 по 13.04.12 вкл
2 больничный на нее саму с 14.04.12 по 18.04.12

Считаю среднедневной зароботок за 2 года
но работает она у нас с 25.10.10
как считать какой период
с 01.04.10 по 31.03.12 или с
с 06.04.10 по 05.04.12
Период когда в 10 году зароботка не было(с апреля по октябрь) как считать? 0 заработано 0 отработано)), а с октября когда она устроилась к нам как обычно считаем, так чтоли? И еще такой момент: с 01.09.11 она работает по совместительству еще в другой нашей фирме, больничный по той фирме тоже отдельно там посчитать? или сделать справку о з/п и при расчете среднего здесь добавить зарплату от второй фирмы(или я что-то не то несу)
средний посчитали к примеру у меня получилось 320,17. С чем сравниваем эту цифру? 320,17<1202,74. А МРОТ тут причем???
Теперь эту цифру умножить на количество дней больничного
320,17* 13 = 4162,21 столько платим??

[Анталия]

Доход 2010+2011/730=средний*60%*10
Доход 2010+2011/730=средний*60%*3/50%-это по уходу за ребенком (100 % из фонда ФСС)
Доход 2010+2011/730=средний*60%*5-это больничный маме (3 дня за счет работодателя,2 из ФСС)
Если есть больничные в фирме совмещения, все то же самое
Оплата по МРОТ, если средний меньше, чем 151-59
В вашем случае 1921,02+288,15+960,51=3169,68-412,06=2757,62-на руки
1921,02+288,15+384,2=2593,37-возмещение из Фонда

[StudentkaKat]

что-то я не могу понять
вот я посчитала средний по основному месту работы у меня он получился чуть меньше чем при расчете из МРОТ , соответсвенно считаю больничный исходя из мРОТ. Влияет ли как то на размер пособия то что она отрабатывает каждый день не положенные 8 часов а 5-6 часов.
И как расчитывать больничный по совместительству. Там ведь тоже явно будет расчет по МРОТ. (и рабочий день не полный)
Получается по 2 организациям оплата по среднедневному из МРОТ, т.е 2 одинаковых пособия. Я правильно понимаю?

[ZZZhanna]

При расчете из МРОТ нужно учитывать долю ставки, т.е. 1/2 ставки = 1/2 МРОТ.

[tan223]

что-то я не могу понять
вот я посчитала средний по основному месту работы у меня он получился чуть меньше чем при расчете из МРОТ , соответсвенно считаю больничный исходя из мРОТ. Влияет ли как то на размер пособия то что она отрабатывает каждый день не положенные 8 часов а 5-6 часов.
И как расчитывать больничный по совместительству. Там ведь тоже явно будет расчет по МРОТ. (и рабочий день не полный)
Получается по 2 организациям оплата по среднедневному из МРОТ, т.е 2 одинаковых пособия. Я правильно понимаю?

так у вас внешнее совместительство? тогда там другой б/л и свой расчет. или по справке из другой организации учитываете все доходы за 2 предшествовавших года в одном б/л

[Анталия]

При расчете из МРОТ нужно учитывать долю ставки, т.е. 1/2 ставки = 1/2 МРОТ.

откуда такая информация? Сотрудники работают неполный рабочий день ( 4 часа=0,5 ставки), больничные оплачиваю из МРОТ без проблем, ФСС признает.

[Аноним]

откуда такая информация? Сотрудники работают неполный рабочий день ( 4 часа=0,5 ставки), больничные оплачиваю из МРОТ без проблем, ФСС признает.

при расчете из МРОТ учитывается доля ставки - это из 255-ФЗ
если ваш ФСС этого не знает - бывает, и там встречаются некомпетентные работники

[Анталия]

при расчете из МРОТ учитывается доля ставки - это из 255-ФЗ
если ваш ФСС этого не знает - бывает, и там встречаются некомпетентные работники

"некомпетентные работники" так возмещают уже три года. А по поводу закона 255, вот что

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то согласно части 1.1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ и пункту 11(1) Положения, средний заработок, исходя из которого, исчисляется пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Данная норма применяется только в случаях, когда заработок работника принимается равным МРОТ исходя из абзаца 1 части 1.1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ.
Необходимо отметить, что сравнение среднего месячного заработка застрахованного лица, определенного за расчетный период, с МРОТ производится через средний дневной заработок.
С учетом изложенного, если заработок работника за расчетный период составил 110663,99 руб., пособие по временной нетрудоспособности следует исчислять следующим образом.
Определяем средний дневной заработок. Он равен 151,59 руб.(110663,99 руб. : 730). Данная величина равна размеру среднего дневного заработка, исчисленного из МРОТ – 151,59 руб. (4611 руб. &#215; 24 : 730). Соответственно, размер пособия по временной нетрудоспособности в данном случае необходимо исчислить следующим образом: 151,59 руб. *% страхового стажа * количество дней нетрудоспособности = размер пособия * районный коэффициент.

Татьяна Ильюхина — консультант Департамента правового обеспечения социального страхования ФСС России

Пособие при неполном рабочем дне по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка, рассчитанного из пропорционально установленной продолжительности рабочего времени. Об этом говорится в части 1.1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ.
Итак, пособие при неполном рабочем дне зависит от пропорционально установленного рабочего времени. При этом на основании вышеназванной законодательной нормы средний заработок приравнивается к минимальному размеру оплаты труда за полный месяц. Об этом в очередной раз напоминает Фонд социального страхования одного из регионов Российской Федерации.

[Аноним]

"некомпетентные работники" так возмещают уже три года. А по поводу закона 255, вот что

.

вы почитайте сами то, что процитировали
и тот ответ, который оспариваете
фактический СДЗ действительно сравнивается с МРОТ, а не с долей МРОТ, никто с этим не спорит
а вот если СДЗ считаете из МРОТ (не из фактического заработка , а из МРОТ ) делаете корректировку на стаж и на долю ставки
т.е. на сегодняшний день, работник, поступивший на работу на 0,5 ставки и не имеющий дохода в 2-х предшествующих годах получит оплату б/л из
СДЗ = 4661*24/730*0,5*60%

[echinaceabel]

т.е. на сегодняшний день, работник, поступивший на работу на 0,5 ставки и не имеющий дохода в 2-х предшествующих годах получит оплату б/л из
СДЗ = 4661*24/730*0,5*60%

[Анталия]

Благодарю Вас, коллеги, Вы оказались правы. МРОТ/2