Штатное расписание в организации с обособленными подразделениями

[Madsquirrel]

Добрый день! Очень прошу помочь мне разобраться как правильно оформить документы! Я не кадровик...поэтому сомневаюсь...
Организация ООО УСН -6 %.
1.04 принимаются на работу 6 человек: АУП - директор, секретарь, бухгалтер и Отдел продаж - 3 специалиста. Соответственно есть штатное расписание № 1 на 1.04. утвержденное директором. В Т.Д. у работников место работы: ЮР. АДРЕС.
10.04 открывается обособленное подразделение без выделенного баланса в этом же городе, но по другому адресу и все ранее принятые переезжают на рабочие места по новому адресу.
В связи с этим возникает ряд вопросов:
1. Какие изменения мне прописывать в приказе? Как будет выглядеть новое штатное расписание в связи с добавлением нового подразделения (АУП+Отдел продаж+Подразделение или должно остаться одно подразделение)?
2. Нужно ли оформлять перевод работников или достаточно сделать доп. согл. к Т.Д. с дополнением адреса рабочего места?
3. Директор один на все подразделения как быть с ним?
4. Как насчет НДФЛ по подразделениям в одном городе?

[saigak]

открывается обособленное подразделение

его в налоговой как ОП на учет поставили?

Какие изменения мне прописывать в приказе?

я тупо делаю просто новое.

(АУП+Отдел продаж+Подразделение

как вам больше нравится....но ОП я выделяю

достаточно сделать доп. согл. к Т.Д. с дополнением адреса рабочего места?

да

Директор один на все подразделения как быть с ним?

оставьте его в голове (иначе у вас юр адресм не будет соответствовать адресу исполнительного органа) , а при формировании ОП я делала в приказе "руководство ОП оставляю за собой"

Как насчет НДФЛ по подразделениям в одном городе?

я плачу по разным ОКАТО (если они у вас разные)

[Madsquirrel]

Спасибо большое)) На учет в НО поставили. А как быть с трудовыми? нужно ли там отображать подразделения?

[kiry]

И КПП будет другой

[kiry]

Я структурные подр, входящие в состав ОП, выделяю в ШР, например: в голове-"Бухгалтерия"; в ОП -"Бухгалтерия_ОП". За 2 месяца делала уведомление о переводе с согласием (не согласием на перевод), допник к ТД, приказ о переводе (ф. Т-5). В трудовой книжке никаких записей не делаю.

[Madsquirrel]

За 2 месяца делала уведомление о переводе с согласием (не согласием на перевод), допник к ТД, приказ о переводе (ф. Т-5). В трудовой книжке никаких записей не делаю.

Так вот я и не могу понять...нужно ли мне делать перевод из АУП и Отдела продаж в ОП если все фактически переехали работать в подразделение.

[saigak]

.нужно ли мне делать перевод из АУП и Отдела продаж в ОП

я бы не делала....