Как правильно уволить

[DERS]

20 апреля сотрудница написала заявление на увольнение. По причине трудового конфликта. Конфликт разрешился, однако заявление она забирать не стала. При этом продолжала ходить на работу и выполнять свои обязанности.
10 мая она заявила в устной форме, что хочет уволиться до 18 мая.
Поскольку в течении 2 недель с 20 апреля сотрудница продолжала работать, соответственно на увольнении не настаивала, то заявление в письменной форме автоматически считается ничтожным. Она должна написать новое заявление текущей датой и отработать 2 недели, чтобы уволиться по собственному желанию. Либо по Соглашению сторон без отработки 2 недель. Я права?.
На работу она принята в январе 2011 года. За 2011 отпуск отгуляля полностью. За 2012 полгода она не отработала. Имеет ли сотрудница право на отпуск за 2012 год?

[mvf]

Я права?.

Права.

За 2012 полгода она не отработала. Имеет ли

"Отработка" не нужна. Имеет (по графику отпусков надо смотреть).