Если человек проработал целый месяц мы добавим к его резерву на отпуск 2,33 дня и сумму, равную среднедневному заработку*2,33 (страховые взносы для простоты упустим).
например на начало года у человека было 23,3 дня и сумма 23300р(пусть по 1000р среднедневной заработок).
Проработав месяц у него будет в резерве(на 1 февраля):
23,3 + 2,3 = 25,6 дней
23300 + (2,3*1000р) = 25600р
Вновь принятые сотрудники, которые проработали менее полумесяца(или 15 дней - как правильно?) - им резерв не начисляется за текущий месяц.
Здесь все понятно. Вопросы возникают, когда человек уходит в отпуск(или возвращается из отпуска).
допустим этот сотрудник ушел в отпуск(имея в резерве 25,6 дней на 25600р) на 25 дней
а) 10 февраля
б) 25 февраля
Среднедневной заработок, допустим, равен 1000р.
Когда и как прибавляются дни и суммы в феврале(когда ушел в отпуск) и в марте(когда вышел)?