×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 1 из 1
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.08.2004
    Сообщений
    622

    штатное расписание и надбавки

    У нас на новом предприятии з/п будет состоять из оклада, персональной надбавки (50% от оклада), обязательной премии (25% от оклада) + надбавка за выслугу лет (2% за каждый год) + премия от экономии ФОТ.
    Правильно ли я понимаю, что в штатное расписание я вношу: оклад+персон.надбавку+обяз.премию и + районный коэф-т? А остальные выплаты (выслуга лет, прочии премии, мат.помощь) - это предусматриваем коллект.договором и трудовым договором, но в штатку не вносим? это потом будет оформляться доп.приказом.
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Юлияя; 16.08.2012 в 11:35.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •