Как можно избежать увольнение по статье, если директор ООО намеренно делает всё для того, чтобы увольнение произошло именно таким образом ?
Как можно избежать увольнение по статье, если директор ООО намеренно делает всё для того, чтобы увольнение произошло именно таким образом ?
А четче некуда, директор, не выплачивает своевременно и без того невысокую З/П, был с ней несущественный конфликт. Но она решила сделать подляну и нагнать по статье, каким образом и за что непонятно. Факт в том, что у неё есть юрист, с которым она закрылась в кабинете и нервно что-то обсуждает.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)