×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Клерк Аватар для twix
    Регистрация
    23.12.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    994

    Вопрос Опять отпускные. СРОЧНО!!!

    Мне срочно надо сделать расчет зар.платы уволенному и компенсации за неиспользованный отпуск. Проверьте меня пожалуйста.
    Человек работает с 02.08.2004г. Уволился 20.05.05г. (Получилось 9,5 месяцев). Зар.плата была 2500р. С мая месяца 3000р. Расчет зар.платы: 3000/20раб.дней в мае*12отработ. им дней (12-т.к. 2 раза по полдня он прогулял) =1800 рубл.
    Теперь компенсация отпускных: 28/12*9,5=22,17 дней отпуска. А здесь начинается самое интересное. В расчет какие мне базы брать? 2500+2500+1800=6800 или 3000+3000+1800=7800 ???

  2. #2
    Аноним
    Гость
    В расчет нужно брать период с 01.02 по 30.04, база - 2500+2500+2500=7500, средний - 7500/3/29,6=84,46
    А дальше начинается самое интересное
    84.46* 3000/2500=101,35
    И уже потом 101,35руб*22,17дней = сумма КНО

  3. #3
    Клерк Аватар для twix
    Регистрация
    23.12.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    994
    Теперь такой момент. Уволенный в свой последний рабочий день отсутствовал, и не получил трудовую книжку и расчет с компенсацией отпускных. Это было 20.05.05. Сегодня мы по почте отправили ему уведомление, чтоб он явился за этим на работу. Ведомость на него одного я не делала, как придет можно по расходному ордеру выплатить. А налоги мне за него когда платить, в тот день, когда он получит свой расчет?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2005
    Сообщений
    174
    НДФЛ в день расчета, а ЕСН до 15 числа следующего месяца, Обратите внимание с компенсации отпуска при увольнении ЕСН не начисляется

  5. #5
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Человек работает с 02.08.2004г. Уволился 20.05.05г. (Получилось 9,5 месяцев).
    Количество месяцев, подлежащих компенсации, округляется до целого. В Вашем случае 9 месяцев 19 дней округляется до 10.

  6. #6
    Клерк Аватар для twix
    Регистрация
    23.12.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    994
    Цитата Сообщение от Svetlana L
    Обратите внимание с компенсации отпуска при увольнении ЕСН не начисляется
    у меня в 1С все и она удержала ЕСН (для нее нет различие - зарплата, компенсация). И работнику я выдала расчет получается не правильно. Насколько это страшно? Я имею ввиду, последствия при проверке.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    она удержала ЕСН
    Удержать ЕСН, думаю, не способна даже 1С. Могла начислить, но на сумму, получаемую работником, это никак повлиять не могло.

  8. #8
    Клерк Аватар для twix
    Регистрация
    23.12.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    994
    совсем зарапортовалась. спасибо.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2005
    Сообщений
    174
    Скорее всего у вас в 1с в аналитике к "компенсации" стоят флажки "начислять ЕСН" программа сама по себе ничего сделать не может, все ошибки программы результат наших "очумелых" ручек )))

  10. #10
    Клерк Аватар для Lopux
    Регистрация
    19.05.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    508

    Lopux

    Цитата
    В расчет нужно брать период с 01.02 по 30.04 - мне понятно
    база - 2500+2500+2500=7500 - понятно
    средний - 7500/3/29,6=84,46 - понятно
    А дальше начинается самое интересное
    84.46* 3000/2500=101,35 - А вот это что???
    И уже потом 101,35руб*22,17дней = сумма КНО - почему???

  11. #11
    Аноним
    Гость
    twix, чтобы 1С не начисляла ЕСН на КНО - заведите в справочнике "Виды начислений (выплат)" отдельную строку, там и укажете, что ЕСН не начисляется, а НДФЛ удерживается. Начислять КНО также нужно отдельным документом, тогда всё будет как доктор прописал .


    Lopux, почитайте
    ПОЛОЖЕНИЕ
    ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
    СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
    (Утверждено
    Постановлением Правительства
    Российской Федерации
    от 11 апреля 2003 г. N 213) - там и найдете ответы на свои вопросы.

  12. #12
    Аноним2
    Гость
    Я бы при расчете количества дней неиспользованного отпуска считала иначе: 28 : 11, а не 28 : 12 - ведь 28 календарных дней отпуска дается за 11, а не за 12 отработанных месяцев.

  13. #13
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    ведь 28 календарных дней отпуска дается за 11, а не за 12 отработанных месяцев
    А может, за 6 или один или 11,1 ?

  14. #14
    Аноним2
    Гость
    За 6 - это полотпуска авансом.
    Пример:Работник отработал ровно 11 месяцев и увольняется.
    28:12*11=25,67
    но ведь он имеет право на 28
    Результат:недоплачено компенсации за 2,3дня.

  15. #15
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    но ведь он имеет право на 28
    На какой помойке Вы это право нашли ?

  16. #16
    Клерк Аватар для Irinka
    Регистрация
    24.04.2004
    Адрес
    г. Воронеж
    Сообщений
    805
    Я бы посчитала так:
    2500+2500+2500=7500
    компенсация за 1 день отпуска=7500/3/29,6=84,46
    количество отрабтанных месяцев = 10 (округляем в большую сторону, т. к. в мае отработано больше половины месяца).
    неиспользованных дней отпуска = 10*2,33=23,3
    КНО=84,46*23,3 =1967,92 руб

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •