Личная карта директора для выплаты з/п сотрудникам

[Аноним]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, директор себе на карту перечислял по платежному поручению сумму, указывал, что на выплату з/п, снимал деньги и раздавал официально сотрудникам. Как лучше провести? Напрямую или через 55 счет?
Д 55.4 К 51
Д 50 К 55.4
Д 70 К 50
или так:
Д 50 К 51
Д 70 К 50

Заранее благодарю.

[saigak]

через 55 счет

какое отношение личный счет директора имеет к организации?

Д 50 К 51
Д 70 К 50

ИМХО. так. он снимает деньги со своего счета, вносит в кассу предприятия и выплачивает зарплату.

[stas®]

а не через 71?

[saigak]

ну изначально при отправке денег директору можно Д 71 К51, потом Д50К 71, Д70 К50

[ИрикД]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, директор себе на карту перечислял по платежному поручению сумму, указывал, что на выплату з/п, снимал деньги и раздавал официально сотрудникам. Как лучше провести? Напрямую или через 55 счет?
Д 55.4 К 51
Д 50 К 55.4
Д 70 К 50
или так:
Д 50 К 51
Д 70 К 50

Заранее благодарю.

Почему-то кажется, что это не очень красиво с точки зрения незаконного обогащения.... В глаза "кидается" странность манипуляций...
Д 55.4 К 51
Д 50 К 55.4
Откуда взялся 55 счет? Насколько я помню - это "Специальные счета в банках"
Д 50 К 51
Д 70 К 50
А эти проводки про снятие денег с расчетного счета по чеку.
Ну уж если так сделано, то лучше через 76 или 66. А то Вы в проводки банк завязываете, а зарплату выдаете "из личных средств директора"

[saigak]

ИрикД, а чем вам через 71 не нравится?

Д 71 К51

76 я еще понимаю....а 66 уж не в какие ворота.

у меня как-то была такая ситуация...там вообще директор брал под отчет на выплату зарплаты, а отчитывался авансовым отчетом с приложением платежной ведомости. и никто не смог доказать, что так нельзя делать.

[ИрикД]

ИрикД, а чем вам через 71 не нравится?

76 я еще понимаю....а 66 уж не в какие ворота.

у меня как-то была такая ситуация...там вообще директор брал под отчет на выплату зарплаты, а отчитывался авансовым отчетом с приложением платежной ведомости. и никто не смог доказать, что так нельзя делать.

А в платежке на перечисление директору написано, что это зарплата...: "директор себе на карту перечислял по платежному поручению сумму, указывал, что на выплату з/п". Вот и не нравится мне 71 счет поэтому. Мне все это вобще не нравится: официально раздавал - это по ведомости что ли? А налоги по зарплате сотрудников когда перечислял? Чудно.... А про 66 счет будем считать, так, смеху ради... пошутила. Понимаю суть махинации, но не вижу красивого выхода!

[saigak]

А налоги по зарплате сотрудников когда перечислял?

одно с другим не связано.перечислил налоги в бюджет, перечислил себе на карту деньги на зпл и поехал в соседнюю область с картой (чтобы наличку не везти),снял деньги и выплатил тамошним сотрудникам зарплату по ведомости. Я не вижу серой схемы и махинации в этом.

[ИрикД]

одно с другим не связано.перечислил налоги в бюджет, перечислил себе на карту деньги на зпл и поехал в соседнюю область с картой (чтобы наличку не везти),снял деньги и выплатил тамошним сотрудникам зарплату по ведомости. Я не вижу серой схемы и махинации в этом.

Возможно такое, не учла.. Я всегда (беда) вижу самый поганенький результат из возможных...
Куда-то пропала одна проводка: перечислена директору на личный счет зарплата 70-51. А потом должно быть уже или 76 или что-то еще ...! При этом зарплата, похоже, задвоится...?
И предприятие будет должно директору?
Начислено 44-70 всем 100 000
НДФЛ 70-68 весь 13 000
перечислили директору 70-51 87 000
его, например, 20 000.
Тогда он вносит в кассу (или как?) 67 000, чтобы раздать сотрудникам. Проводки не могу сообразить... А дальше как?

[saigak]

перечислена директору на личный счет зарплата 70-51

вы всю ему хотите перечислить?
зачем так усложнять:
то что перечисляется ему лично Д70К51, а остальное под отчет.

Начислено 44-70 всем 100 000

допустим

НДФЛ 70-68 весь 13 000

допустим

перечислили директору 70-51 87 000
его, например, 20 000.

его Д70К51 20 000, а остальное Д71К51 67000

Тогда он вносит в кассу (или как?) 67 000, чтобы раздать сотрудникам

Д50К71 67000 и из кассы Д70К50 67000. все .51 закрылся на сумму 67000, 71 закрылся на сумму 67000 и 70 закрылся на сумму 100000.

[BorisG]

Почему-то кажется, что это не очень красиво с точки зрения незаконного обогащения.... В глаза "кидается" странность манипуляций...

Не фантазируйте.
Нет тут ни странных манипуляций, ни, тем более, незаконного обогащения. Более того, вообще обогащения нет.

Насколько я помню - это "Специальные счета в банках"

Правильно.
Только вот к личной карте директора он не имеет ни малейшего отношения. Этот счет используется, когда карта корпоративная.

Ну уж если так сделано, то лучше через 76 или 66.

Нет, правильно именно 71.

А то Вы в проводки банк завязываете, а зарплату выдаете "из личных средств директора"

Не из личных средств, а из подотчета.

[stas®]

Д50К71 67000 и из кассы Д70К50 67000.

Мне кажется, что касса тут никаким боком не участвует. Кассир этих денег не видел, за подписи сотрудников в ведомости тоже не кассир отвечает. Директор отчитается по авансовому отчету, приложив к нему в качестве оправдательного документа платежную ведомость.

Необычно, но ничего незаконного не вижу.

[ИрикД]

И все-таки: корпоративная карта - это не личная карта директора.
Если в платежке написано - зарплата, откуда подотчетные суммы?
Про обогащение - есть банки, которые начисляют дополнительные проценты за определенный остаток по счету в определенный период... Ну и при кредитной карте - это погашение кредита (опять же при определенном грейс-периоде позволяет не платить проценты за пользование).
Извините, если кого-то обидела, но остаюсь при своем мнении.

[stas®]

Извините, если кого-то обидела, но остаюсь при своем мнении.

Если честно, то я его не понял

[ИрикД]

Если честно, то я его не понял

Тема называется "Личная карта директора для выплаты з/п сотрудникам".
Мое мнение - так неправильно. Почему неправильно - вроде бы все расписала. Проблемы не у меня могут быть, а у того, кто вопрос задавал...

[Andyko]

И все-таки: корпоративная карта - это не личная карта директора

Тема называется "Личная карта директора для выплаты з/п сотрудникам".

ИрикД, а откуда Вы взяли про корпоративную карту?
Была бы корпоративная - был бы разговор про транзит на 71 через 55.
Нет - сразу на 71.

[stas®]

Мое мнение - так неправильно. Почему неправильно - вроде бы все расписала.

Правильно или неправильно, но это уже случилось. А дело бухгалтера — адекватно отразить этот факт в учете.

[BorisG]

Мое мнение - так неправильно.
Почему неправильно - вроде бы все расписала.

По крайней мере убедительных арументов, в чем именно неправильно, Вы не привели.
Более того, ряд аргументов в корне неверный. И в части 55 счета, и, тем более, в части несновательного обогащения.

Проблемы не у меня могут быть, а у того, кто вопрос задавал...

И проблем тут не наблюдается.

[BorisG]

Правильно или неправильно,

А неправильное то тут что?
Получение налички в банке через личную карту и подотчет сейчас обычная и часто встречающаяся операция.
Разве что выдача зарплаты непосредственно директором без сдачи в кассу. Да, с некоторой натяжкой это можно признать нарушением... но наказания за него нет.
Впрочем... эта проблема в форуме уже обсуждалась.

[ИрикД]

Ну, пожалуйста, простите!!!! Чушь собачью написала, всех обидела!!!
Мне руководство все время об этом говорит. Ужас, как сложно со мной работать! Я, повторюсь, всего лишь стараюсь предугадать неадекватную реакцию проверяющих и найти адекватные выходы из ситуаций, когда руководство сначала что-то делает, а потом предлагает отражать в учете, чтобы все было правильно со всех точек бух и нал учета...

[saigak]

предугадать неадекватную реакцию проверяющих

это не возможно, т.к. нельзя влезть в чужую голову да еще в будущем...
Как я уже писала, эта ситуация у меня уже была и ничего страшного не произошло.