×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним78
    Гость

    Осторожно с основого на совмещение

    Подскажите, пожалуйста! Работник хочет с основного места работы у нас перейти к нам на внешнее совмещение. Как это возможно провести кроме как через увольнение и прием?

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним78 Посмотреть сообщение
    Подскажите, пожалуйста! Работник хочет с основного места работы у нас перейти к нам на внешнее совмещение. Как это возможно провести кроме как через увольнение и прием?
    в первую очередь следует освоить терминология
    нет такого понятия - внешнее совмещение
    внешним бывает только совместительство
    через увольнение-прием
    чтобы работника приняли на работу по трудовой он должен быть уволен у вас и вы обязаны ему трудовую отдать

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •