Скажите, как поступить, сотрудница после отпуска по уходу за ребеноком до 3 лет должна была выйти на работу 27 ноября, она не вышла, в табеле ставлю пропуск по невыясненным причинам, через 2 неделе я ей позвонила, она мне стала нести какую то чушь, ни больничных ни уважительных причин нет. Может кто сталкивался с таким случаем как поступить.
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
-
15.12.2011, 20:26 #1Клерк
- Регистрация
- 21.02.2010
- Сообщений
- 475
Сотрудница не вышла на работу.
-
15.12.2011, 20:29 #2правдоруб
- Регистрация
- 20.02.2008
- Адрес
- Северный полюс
- Сообщений
- 30,234
продолжать ставить пропуск по невыясненным причинам....
выйдет требовать или оправдательный документ или письменное объяснение....и потом решать казнить или миловать
кто ищет, тот...
-
15.12.2011, 20:35 #3Клерк
- Регистрация
- 21.02.2010
- Сообщений
- 475
не подскажите, а персучете отсутствие ставить АДМИНИСТР
-
15.12.2011, 20:36 #4правдоруб
- Регистрация
- 20.02.2008
- Адрес
- Северный полюс
- Сообщений
- 30,234
не знаю
кто ищет, тот...
-
16.12.2011, 08:25 #5бухгалтер
- Регистрация
- 07.11.2007
- Адрес
- увы... не Питер
- Сообщений
- 38,452
да
Сообщение от alenaP
Ответить с цитированиемИнформация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
