Доброе утро! Можно ли составить трудовой договор с бухгалтером исключительно на подготовку бух. и нал. отчетности? Если у кого есть такой образец поделитесь, пожалуйста![]()
Доброе утро! Можно ли составить трудовой договор с бухгалтером исключительно на подготовку бух. и нал. отчетности? Если у кого есть такой образец поделитесь, пожалуйста![]()
Storn, а как сформулировать?
например,
"На Главного бухгалтера возлагается формирование учетной политики, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
Конкретные служебные обязанности Главного бухгалтера определяются в соответствии с правилами, установленными его должностной инструкцией."
и еще вопросик
возможно прописать в договоре, что бухгалтер принимается на 0,17 ставки.
Например, оплата за отчетность составляет примерно 2000 руб. Что бы выйти на точную цифру -
Расчет такой:
4611*0,17 = 784 в месяц
784*3 мес. = 2352
2352-13% = 2046 в квартал
и будет ли правильно написать в договоре что
"Главному бухгалтеру устанавливается следующая продолжительность рабочего времени: свободный график" ?
созрел еще вопрос
если указать "свободный график", то как заполнять табель?
по фактически отработанному времени.
Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
Ну поставьте 0,2 ставки, например, чтобы сумма вашей фиксированной договоренности соответствовала 0,2 от мифического оклада, и табелируйте. Кто проверит?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
нарветесь.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
У вас должно быть пропорционально отработанному времени/ставке.
если напишите в ТД, то будет существовать![]()
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
У вас за составление отчетности человек согласен получать 784 рубля? Странное число...
А нельзя установить оклад 7840 и 0,1 ставки?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
мы договорились что получать она будет 2 тыс. в квартал за отчетность
нужно было придумать как разбить по месяцам, ведь з/п выплачивается два раза в месяц
ZZZhanna, спасибо, про этот вариант я как-то не подумала
ведь это даже лучше - и на 2 тысячи в квартал выходим и с МРОТ ничего не нарушаем, да и в тебеле всего 4 часа в неделю получается, а не 7
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)