×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 18 из 18
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Трудовой договор с бухгалтером

    Доброе утро! Можно ли составить трудовой договор с бухгалтером исключительно на подготовку бух. и нал. отчетности? Если у кого есть такой образец поделитесь, пожалуйста

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,224
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Можно ли составить трудовой договор с бухгалтером исключительно на подготовку бух. и нал. отчетности?
    конечно можно
    кто ищет, тот...

  3. #3
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Можно ли составить трудовой договор с бухгалтером исключительно на подготовку бух. и нал. отчетности?
    я бы уточнила. Если на подготовку отчетности - то скорее договор подряда. А если на период подготовки отчетности - то срочный ТД.
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Storn, а как сформулировать?
    например,
    "На Главного бухгалтера возлагается формирование учетной политики, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
    Конкретные служебные обязанности Главного бухгалтера определяются в соответствии с правилами, установленными его должностной инструкцией."

    и еще вопросик

    возможно прописать в договоре, что бухгалтер принимается на 0,17 ставки.
    Например, оплата за отчетность составляет примерно 2000 руб. Что бы выйти на точную цифру -
    Расчет такой:
    4611*0,17 = 784 в месяц
    784*3 мес. = 2352
    2352-13% = 2046 в квартал
    и будет ли правильно написать в договоре что
    "Главному бухгалтеру устанавливается следующая продолжительность рабочего времени: свободный график" ?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Lenik Посмотреть сообщение
    Если на подготовку отчетности - то скорее договор подряда. А если на период подготовки отчетности - то срочный ТД.
    срочный не подходит, т.к. бух. принимается на постоянной основе, а подряд это ж ГПД, не хочется потом проблем на ФСС и переквалификацией его в трудовой... т.к. повторюсь, бухгалтер принимается на постоянной основе бессрочно

  6. #6
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,058
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Можно ли составить трудовой договор с бухгалтером исключительно на подготовку бух. и нал. отчетности?
    напишите в должностных обязанностях что она занимается только бух. и налог. отчетностью

  7. #7
    Аноним
    Гость
    созрел еще вопрос
    если указать "свободный график", то как заполнять табель?

  8. #8
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    т.к. повторюсь, бухгалтер принимается на постоянной основе бессрочно
    ясн. Думала, вам нужно разово...
    Он 6 месяцев (январь-апрель, июль, октябрь) в году будет занят делом? Или он будет вести налоговый учет?
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  9. #9
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    то как заполнять табель?
    по фактически отработанному времени.
    Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени

    При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
    Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Lenik Посмотреть сообщение
    Он 6 месяцев (январь-апрель, июль, октябрь) в году будет занят делом? Или он будет вести налоговый учет?
    будет делать отчтеность по необходимости и периодически конролировать правильность разноски первички

    боюсь гибкий тоже не подходит, ведь з/п зависит от продолжительности отработанного времени, а мы с бухгалтером договорились о фиксированной з/п

  11. #11
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,740
    Ну поставьте 0,2 ставки, например, чтобы сумма вашей фиксированной договоренности соответствовала 0,2 от мифического оклада, и табелируйте. Кто проверит?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  12. #12
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    4611*
    а у вас в регионе не установлен свой региональный МРОТ?
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Ну поставьте 0,2 ставки, например, чтобы сумма вашей фиксированной договоренности соответствовала 0,2 от мифического оклада, и табелируйте. Кто проверит?
    мифический оклад тогда будет составлять 3920, что меньше МРОТ 4611
    не нарвемся на неприятности?)
    а ставка 0,17 в природе вообще существует, не нарушение?

  14. #14
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Lenik Посмотреть сообщение
    а у вас в регионе не установлен свой региональный МРОТ?
    Так и есть 4611 (Ростовская область)

  15. #15
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    не нарвемся на неприятности?)
    нарветесь.
    Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

    У вас должно быть пропорционально отработанному времени/ставке.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а ставка 0,17 в природе вообще существует, не нарушение?
    если напишите в ТД, то будет существовать
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  16. #16
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Lenik Посмотреть сообщение
    если напишите в ТД, то будет существовать
    значит остановимся на 0,17 ставки
    а по табелю 7-ки будем ставить (40*0,17)
    спасибо за помощь!

  17. #17
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,740
    У вас за составление отчетности человек согласен получать 784 рубля? Странное число...
    А нельзя установить оклад 7840 и 0,1 ставки?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  18. #18
    Аноним
    Гость
    мы договорились что получать она будет 2 тыс. в квартал за отчетность
    нужно было придумать как разбить по месяцам, ведь з/п выплачивается два раза в месяц

    ZZZhanna, спасибо, про этот вариант я как-то не подумала
    ведь это даже лучше - и на 2 тысячи в квартал выходим и с МРОТ ничего не нарушаем, да и в тебеле всего 4 часа в неделю получается, а не 7

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •