×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Расчет компенсации при увольнении

    Здравствуйте, уважаемые клерки! Помогите, пожалуйста, расчитать компенсацию отпуска при увольнении. Что-то совсем запуталась. Сотрудник работает с 01.07.2008 г.
    В очередном отпуске был с 02.08.10 по 27.08.10,
    с 30.08.10 по 31.08.10
    и с 12.09.11 г. по 02.10.11 г. Увольняется 12.12.11 г. Заранее огромное спасибо за помощь

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Здравствуйте, уважаемые клерки! Помогите, пожалуйста, расчитать компенсацию отпуска при увольнении. Что-то совсем запуталась. Сотрудник работает с 01.07.2008 г.
    В очередном отпуске был с 02.08.10 по 27.08.10,
    с 30.08.10 по 31.08.10
    и с 12.09.11 г. по 02.10.11 г. Увольняется 12.12.11 г. Заранее огромное спасибо за помощь
    все очень просто
    берете и считаете сколько дней отпуска положено работнику за период с 01.07.2008 по 12.12.2011
    если за год 28 дней, то 28*3( за период с 01.07.08-30.06.11) и ещё 5 мес (менее 15 дней не учитываете
    т.о КНО полагается за (28*3+28/12*5)-(посчитайте календарные дни уже использованного отпуска)= дня КНО

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •