×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    заполнение титульного листа трудовой книжки

    добрый день, подскажите пожалуйста, пришла новая сотрудница, посмотрела трудовую, а в ней дата рождения указана арабскими цифрами, т.е. месяц не прописан, а стоит цифрами, но в остальных трудовых в организации месяц прописан. посмотрев оформление титульного листа в энциклопедии http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...B8%D1%81%D1%82 убедилась, что и такой вариант возможен. Т.е. получается месяц можно указывать как прописью, так и арабскими цифрами и это не будет ошибкой??
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    1.1. Записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами (число и месяц - двузначными, год - четырехзначными). Например, если работник принят на работу 5 сентября 2003 г. в трудовой книжке делается запись: "05.09.2003".
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Аноним
    Гость
    дату приема и увольнения здесь и не обсуждается, но вот с датой рождения я первый раз вижу (опыта маловато). т.е надо указывать дату рождения 10.10.1985, а не 10 октября 1985? а будет ли нарушением если всеж прописью указан месяц?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Не будет.
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Аноним
    Гость
    спасибо огромное

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •