Зарплата единственного участника организации

[Наталья (КГ)]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, может ли учредитель иметь оклад 1МРОТ и ставку 0,1?
И по отчислениям я правильно понимаю так:
НДФЛ - 13%
ПФР – 26%
ФСС - 2,9%
ФФОМС и ТФОМС - 5,1%
Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 1,4%

И ещё - у ген. директора родился ребенок, сейчас действуют налоговые вычеты на первого ребенка? Если да, то сколько сейчас этот вычет? И как их правильно оформить?

Я новичок, подскажите, как и куда нужно делать отчисления? Куда понятно, формы платежек... я даже не знаю как это обозвать.

И ещё вопросик - организация с одним человеком (учредитель-ген.дир) была зарегистрирована 2009 году, но финансово-хозяйственной деятельности не вела, сдавала нулевые отчеты. Сейчас на счет упали деньги по договору подряда, т.е. необходимо начислить з/пл (0,1 ставка от МРОТ)+отчисления.За вычетом всех расходов за квартал мы можем начислить дивиденды учредителю? и нужно заплатить 9% НДФЛ?

До этого договора ген. дир был в административном отпуске без сохранения з/пл. Возможно ли опять его отправить в административный после выполнения договра (1-2 месяца работы)? Как долго он может то работать, то нет?
В административном отпуске он не заключает никаких договоров, т.е. он в них будет от договора до договора.



P.S. у нас очень специфическая работа и несколько месяцев можно "сидеть на бобах".


Заранее благодарна.

[Storn]

учредитель не может иметь ни какого оклада, т.к. такой должности или профессии не существует
если появились деньги, то пора нанимать бухгалтера......
и на все ваши вопросы уже есть ответы на форуме

[Наталья (КГ)]

учредитель не может иметь ни какого оклада, т.к. такой должности или профессии не существует
если появились деньги, то пора нанимать бухгалтера......
и на все ваши вопросы уже есть ответы на форуме

Добрый день! Учредитель и ген.директор - одно лицо. Извините, за не точность.

[Светлана Качурина]

НДФЛ - 13%
ПФР – 26%
ФСС - 2,9%
ФФОМС и ТФОМС - 5,1%

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 1,4%

в уведомлении из ФСС должно быть указано в зависимости от риска

И ещё - у ген. директора родился ребенок, сейчас действуют налоговые вычеты на первого ребенка? Если да, то сколько сейчас этот вычет? И как их правильно оформить?

ст. 218 НК РФ

До этого договора ген. дир был в административном отпуске без сохранения з/пл. Возможно ли опять его отправить в административный после выполнения договра (1-2 месяца работы)? Как долго он может то работать, то нет?

да

За вычетом всех расходов за квартал мы можем начислить дивиденды учредителю? и нужно заплатить 9% НДФЛ?

обычно стараются в следующем году распределять прибыль и выплачивать дивиденды, да бы потом НДФЛ не пришлось пересчитывать.

[Наталья (КГ)]

Спасибо, за помощь!
Вот только немного не поняла вот это утверждение:

обычно стараются в следующем году распределять прибыль и выплачивать дивиденды, да бы потом НДФЛ не пришлось пересчитывать.

не могли бы разъяснить "пересчитывать НДФЛ"?

[Светлана Качурина]

Если у Вас прибыли не будет, то получается это не распределение прибыли было, а доход который должен облагаться по ставке либо 13 либо 30 %

[Аноним]

Если у Вас прибыли не будет, то получается это не распределение прибыли было, а доход который должен облагаться по ставке либо 13 либо 30 %

У нас по результатам работы получится чистая прибыль, т.е. доход уменьшится на 6% (налог с дохода), з/пл генерального + отчисления в фонды и НДФЛ. Больше никаких затрат не будет. Я правильно понимаю, что в данном случае у нас прибыль и можем платить дивиденды?

[АнонимA]

У нас по результатам работы получится чистая прибыль, т.е. доход уменьшится на 6% (налог с дохода), з/пл генерального + отчисления в фонды и НДФЛ. Больше никаких затрат не будет. Я правильно понимаю, что в данном случае у нас прибыль и можем платить дивиденды?

Да вы упращенцы?! Вам, чтобы заплатить дивиденды, необходимо составить баланс, вот там вы и увидите есть ли у вас чистая прибыль. А так по капнувшим деньгам нельзя сказать, есть у вас прибыль или нет, а может это аванс заплатитли(УСН 6% обязаны платить и с авансов) и прибыли у вас нет. Иначе после сдачи отчета по НДФЛ в 2012, вам придется туго, т.е. придется пересчитать НДФЛ и еще заплатить пеню.
Судя по вашему посту, ваше ООО создано для красивых глаз, т.е. платят вам за красивые глаза, а не за товар или услуги. Поскольку затрат у вас вообще нет.

[Наталья (КГ)]

Да вы упращенцы?! Вам, чтобы заплатить дивиденды, необходимо составить баланс, вот там вы и увидите есть ли у вас чистая прибыль. А так по капнувшим деньгам нельзя сказать, есть у вас прибыль или нет, а может это аванс заплатитли(УСН 6% обязаны платить и с авансов) и прибыли у вас нет. Иначе после сдачи отчета по НДФЛ в 2012, вам придется туго, т.е. придется пересчитать НДФЛ и еще заплатить пеню.
Судя по вашему посту, ваше ООО создано для красивых глаз, т.е. платят вам за красивые глаза, а не за товар или услуги. Поскольку затрат у вас вообще нет.

И вам спасибо за ответ! Про баланс я знаю. А вот организация не моя и деньги идут не мне!

[Аноним]

И вам спасибо за ответ! Про баланс я знаю. А вот организация не моя и деньги идут не мне!

А вы зря обидились, причем здесь это. У нас можно сказать интеллектуальные услуги и та же УСН 6%, только расходов на одну зп, налоги и прочие расходные материалы составляет почти 65-75% от стоимости заказа. А в начале пути, вообще не было чистой прибыли, компы, переферия, ПО и проче +зп и налоги на ФОТ составляли почти 100%.

[Аноним]

P.S. А учредителей 3 человека, берут они банк приход - подавай им дивиденды. Всем хочется жить на западный манер - все, что осталось после оплаты налогов, твое, иди и бери. Пока растолкуешь им законы РФ.... И обиды, как будто я им запрещаю свое кровное взять.

[Наталья (КГ)]

У меня приблизительно картина таже, но деятельность другая, поэтому и расходов меньше. Я не обиделась, руководству сложно объяснить....