Надо ли нести труд дог в ФСС ИП?

[аркада]

Позвонила в ФСС, спрашиваю что нужно нести для больничного по бер иродам. И выясняется, что ИП должен им носить трудовой договор с работником в течение 10 дней с момента заключения? Я первый раз такое слышу. Где это написано. Какие шраф санкции? ИП не новый уже 5 лет работаем.

[Над.К]

Врут. Нет такого в законах. В течение 10 рабочих дней со дня заключаения первого трудового договора ИП обязан встать на учет как работодатель. При этом трудовой договор и представляется.
Таскать каждый трудовой договор в ФСС ИП не обязан

[Skazo4ka]

Врут. Нет такого в законах. Таскать каждый трудовой договор в ФСС ИП не обязан

а как это обосновать? ведь они настаивают на своем (+тоже самое ПФР).. тоже после первых договоров последующие не ношу, но боюсь если появятся декретницы - проблем не оберешься...

[Над.К]

Skazo4ka, а почему Вы-то должны обосновывать? Пусть работники фондов попытаются обосновать как-то свои незаконные требования

[Аноним]

[QUOTE=аркада;53479928]Позвонила в ФСС, спрашиваю что нужно нести для больничного по бер иродам. И выясняется, что ИП должен им носить трудовой договор с работником в течение 10 дней с момента заключения? Я первый раз такое слышу. Где это написано. Какие шраф санкции? ИП не новый уже 5 лет работаем.[/QUOTE

Тык вы может и на учете В ФСС не состоите? А при оплате больничного в т.ч и по беремен. они могут любые документы запросить, может она у вас без году неделю работает а вы суммы большие запросили? Проверяют они вас- так называемая камеральная проверочка. А вообщето нам тоже говорили все договора тащить им. мы делали запрос в их контору в Москву, нам письменно ответили- тащить не надо. только первый и сказали что дали указание на места чтоб так больше не делали.

[аркада]

Спасибо. На учете стоим. Два года назад уже возмещала декретный больничный. Поэтому и удивилась про то что надо тащить ТД на всех новых. ТД есть и принести на декретницу - не проблема. Скорее всего это местный наезд.