×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк Аватар для piv-piv
    Регистрация
    14.12.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    770

    Завести трудовую книжку

    К нам устраивается новая сотрудница, трудовой книжки у неё ещё не было. Ей самой надо покупать её, или организация должна купить? И где вообще они продаются?

  2. #2
    Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Организация обязана выдать по заявлению сотрудницы трудовую книжку.

  3. #3
    Клерк Аватар для piv-piv
    Регистрация
    14.12.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    770
    Так... А организация где может её купить (заказать) ?
    И как это происходит, в смысле, просто как канцтовары трудовые книжки покупаем, или как-нибудь по-особому заказываем? (первый раз столкнулась с этим).

  4. #4
    Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Организация должна купить трудовые книжки и вести учет и выдачу их. Оприходовать и выдавать сотрудникам, но не бесплатно, а удерживая ее стоимость.

  5. #5
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,054
    Цитата Сообщение от Булавочка Посмотреть сообщение
    Организация должна купить трудовые книжки и вести учет и выдачу их. Оприходовать и выдавать сотрудникам, но не бесплатно, а удерживая ее стоимость.
    тот еще гимор
    кто это придумал? а может сотрудник дешевле купит? а моя цена его не устроит?
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  6. #6
    Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    OlgaK Я ответила из условия "как должно быть" по правилам ведения и хранения трудовых книжек. Согласно которым, в п.8
    "оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Бланк трудовой книжки должен быть получен работником кадровой службы из бухгалтерии организации в установленном порядке (п. 42 Правил)"
    В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть зарегистрированы лишь те заполненные бланки книжек, которые перед этим были внесены в приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее в бухгалтерии организации, что легко может быть проверено при сравнении серий и номеров бланков, значащихся в обеих названных книгах.
    А в приказе Минфина от 22.12.03 № 117н Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, прямо указано, что приобретение бланка трудовой книжки самим работником утвержденным Порядком не предусмотрено и является прямым нарушением этого Порядка.

    Выбирать как поступить нужно автору темы.

  7. #7
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от OlgaK Посмотреть сообщение
    а моя цена его не устроит?
    а вы не по "своей" цене продаете, а по той что купили
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  8. #8
    Клерк Аватар для piv-piv
    Регистрация
    14.12.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    770
    Спасибо за ответы.
    То есть я могу купить в канцелярском магазине книжку, взять чек, оформить авансовый отчет, оприходовать книжку в Журнале учета трудовых книжек?
    А удерживать из зарплаты, или сотр может в кассу деньги внести?
    Может, проводки какие-нибудь особенные при этом?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •