Всем доброго дня!
Ситуация следующая:
8 июля мой ген. директор пишет такое заявление:
Прошу прекратить мои полномочия как генерального директора и перевести на должность технического директора.
У нас ОАО и в тот же день было издано решение единственного акционера о прекращении полномочий старого и назначении нового ген.дира.При этом, у меня уже есть заявление от старого ген. дира на отпуск с 18июля на 2 недели.
Я понимаю так:
Перевод внутри организации оформляется кадровым перемещением и человек не увольняется, в трудовой делается простая запись о переводе на другую должность без ссылки на статью, но как рассчитать отпускные, исходя из его среднего заработка как ген. дира?
Буду благодарна всем за советы.