Здравствуйте. Такая ситуация: есть граждане узбекистана (3 чловека) разрешение на работу у них кончается (у 2х в декабре; у 1 - в феврале) а продлить не можем - нет квот. В связи с этим Возникли следующие вопросы:
1. Можем ли мы поступить так: Сейчас иностранные граждане уезжают, в новом году - приезжают - оформляют и получают САМИ разрешение на работу - мы их берем, уведомляем все органы - продляем срок пребывания на основании трудового договора?
(можно заключать трудовые договора свыше 1 года, чтобы продлить можно было на 2 - 3 года?)
2.Квоты, если будем использовать 1 пункт нам в данном случае нужны?
3. Можем ли мы сделать так: узбеки приедут, оформят на себя патент (оформят как подсобные рабочие) потом будут работатьу физ лица - за них платить только ндфл?
(он оформляеться на рабочих, самими рабочими (узбеками) на себя или работодатель (физ лицо) должен сам его оформлять?)

Ответить с цитированием
