×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2004
    Адрес
    г. Рязань
    Сообщений
    461

    Платить ли по среднему?

    Работник принес повестку из военкомата, о том, что находился в военкомате 15.06.2011.с 12_00 до 15_00.
    По табелю он вообще находился в отпуске за свой счет ( с03.06.2011 по 30.06.20110)
    ИМХО, по среднему мы ведь не должны ему это время?
    Если можно, хоть какие-то ссылки?
    Депрессия - это когда обруч для занятия спортом покупаешь, а он тебе как раз..

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,410
    ст.170 ТК... суть выплаты среднего заработка за счёт военкомата - это компенсация пропущенного рабочего времени или пропущенного отдыха в очередном отпуске... если человек уже находится в отпуске б/с по собственной инициативе, то ни о какой компенсации его волеизъявления не может быть и речи... не будут оплачиваться ни б/л, ни донорские, ни учёба, ни военкомат, ни присяжное заседательство... ровным счётом ничего...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •